Job description
A Vibra Energia é uma das maiores distribuidoras de energia do Brasil e tem a inovação como um dos pilares estratégicos para seu crescimento. Por meio do Vibra colab, seu hub de inovação, a companhia conecta startups, parceiros e áreas internas para desenvolver soluções que ampliem competitividade, eficiência e sustentabilidade. Buscamos um(a) Analista Pleno de Inovação com forte habilidade em design, storytelling e comunicação estratégica, que será responsável por transformar conceitos inovadores em narrativas claras, visuais e impactantes para a alta liderança e demais stakeholders, além de atuar na organização e gestão do programa de intraempreendedorismo.
Main responsibilities
- Desenvolver apresentações executivas (PPT) de alto impacto, traduzindo temas complexos em narrativas claras, visuais e estratégicas.
- Estruturar storytelling para iniciativas de inovação, conectando estratégia, dados, conceitos e decisões de negócio.
- Atuar como guardião(a) da qualidade visual e narrativa das comunicações da área de inovação.
- Organizar e gerir o programa de intraempreendedorismo, incluindo planejamento da jornada, organização de etapas, acompanhamento de stakeholders internos e externos e apoio aos participantes.
- Apoiar a articulação com áreas de negócio e parceiros internos e externos, assegurando consistência e clareza na comunicação.
- Utilizar de forma prática inteligência artificial e automação (no code ou low code) para apoiar a construção de materiais, organização de informações, análises, fluxos operacionais e eficiência dos processos da área.
- Contribuir para a conexão da Vibra com o ecossistema de inovação (startups, hubs, parceiros e comunidades).
- Apoiar a disseminação da cultura de inovação dentro da companhia, garantindo consistência de mensagem e propósito.
Requirements and skills
Conhecimentos, formações e experiências:
- Formação superior completa
- Experiência sólida na construção de apresentações executivas e materiais estratégicos.
- Forte habilidade em storytelling, estruturação de narrativas e comunicação.
- Organização, autonomia e capacidade de lidar com múltiplos stakeholders.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Conhecimento e aplicação de princípios de UX Design para estruturação de conteúdos, jornadas, apresentações e experiências.
- Conforto para atuar em ambiente corporativo estruturado, com interação frequente com liderança, ritos formais, governança e ciclos de decisão mais longos.
Competências necessárias (técnicas e comportamentais):
- Formação ou experiência prática em Design (visual, gráfico, produto ou áreas afins).
- Experiência prévia com inovação corporativa, intraempreendedorismo ou transformação organizacional.
- Vivência em interação com alta liderança e comitês executivos.
- Experiência com construção e realização de workshops.
- Boa relação com o ecossistema de inovação, startups, hubs ou comunidades.
- Uso prático de inteligência artificial (ex.: apoio a storytelling, síntese de informações, análise, criação de materiais) e automação para ganho de eficiência.
- Familiaridade com ferramentas de design, colaboração e apresentação (ex.: PowerPoint, Figma, Miro).
Diferenciais:
- Utilização prática de inteligência artificial e automação para ganhos de eficiência.
- Conforto com ambientes corporativos estruturados e processos de decisão longos, aliado à criatividade e inovação.
O que oferecemos
- Atuação em iniciativas estratégicas de inovação com alta visibilidade junto à liderança da empresa.
- Ambiente colaborativo, criativo e conectado ao ecossistema de inovação.
- Oportunidade de impactar diretamente a forma como a inovação é comunicada e vivida na Vibra.
- Um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso, que valoriza diferentes perspectivas, experiências e trajetórias.
Additional information
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia – Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes:
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.