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Analista de Gente Jr

Andrade Gutierrez

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia renomada em São Paulo está em busca de um Analista de Gente Jr. A função inclui apoiar a consolidação e análise de dados de Gente e Gestão, além de propor melhorias em processos. Os candidatos devem ter formação completa em áreas correlatas, dominar o Pacote Office e ter experiência prévia em recursos humanos. A posição requer presença integral no escritório localizado na Berrini. Benefícios adicionais incluem conhecimento em Inglês e Espanhol como diferenciais.

Qualificações

  • Experiência anterior em RH com atuação generalista.
  • Disponibilidade para atuar 100% presencial na região da Berrini.

Responsabilidades

  • Apoiar análise de dados de Gente e Gestão.
  • Propor melhorias e otimização de processos.
  • Dar suporte às rotinas de remuneração.

Conhecimentos

Domínio do Pacote Office
Raciocínio analítico
Comunicação clara
Boa capacidade de trabalhar em equipe

Formação académica

Formação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou Engenharia de Produção

Ferramentas

Excel
PowerPoint
SAP SuccessFactors
Descrição da oferta de emprego

Analista de Gente Jr Andrade Gutierrez•São Paulo, São Paulo, Brasil

Descrição da vaga

  • SOMOS AG

É com a força da #NossaGente que construímos o futuro e chegamos cada vez mais longe!

  • NOSSA HISTÓRIA

A Andrade Gutierrez nasceu em 1948 em Minas Gerais, do sonho de três jovens engenheiros que começaram a estradas e desde então não pararam mais. A empresa atuou e atua em alguns dos projetos mais importantes do país e do mundo. Estamos presentes nos setores de infraestrutura, mobilidade urbana, mineração, energia, óleo e gás.

  • SOMOS A EMPRESA DE ENGENHARIA MAIS INOVADORA DO BRASIL

Sempre à frente do seu setor, e alinhada às melhores práticas, a Andrade Gutierrez criou, em 2018, o Vetor AG: primeiro programa de inovação aberta do setor de Engenharia e Construção, responsável por fazer o mapeamento e conexão dos desafios da AG com soluções inovadoras do mercado. Unindo três grandes iniciativas da empresa, o Sistema AG de Excelência, o BIM e o Vetor AG, a Andrade Gutierrez se consolida hoje como a Engenharia 4.0 do Brasil.

  • BANCO DE TALENTOS

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Requisitos e qualificações
  • Formação completa em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Domínio do Pacote Office, com destaque para Excel e PowerPoint;
  • Experiência anterior em RH / Gente e Gestão, com atuação generalista nos subsistemas da área;
  • Raciocínio analítico e atenção aos detalhes;
  • Comunicação clara e proatividade;
  • Boa capacidade de trabalhar em equipe;
  • Disponibilidade para atuar 100% presencial na região da Berrini (São Paulo).
Diferenciais:
  • Nível intermediário no idioma Inglês;
  • Nível intermediário no idioma Espanhol;
  • Conhecimento básico em Incentivo de Longo Prazo (ILP) e de Curto Prazo (PLR);
  • Conhecimento no SAP SuccessFactors – módulos Employee Central (EC) e Performance & Goals (PMGM);
  • Conhecimento em metodologias de Avaliação de Desempenho.
Responsabilidades e atribuições:
  • Apoiar a consolidação e análise de dados de Gente e Gestão (headcount, movimentações, indicadores internos (performance, treinamentos, remuneração, entre outros), mantendo atualizados os dashboards e relatórios em Excel para apoio à tomada de decisão;
  • Propor melhorias e otimização de processos;
  • Atuar junto às empresas do Grupo para comunicar os processos e diretrizes de Gente e Gestão da holding;
  • Dar suporte às rotinas de remuneração, apoiando na análise das estruturas organizacionais, de cargos e de tabela salarial;
  • Atuar na implantação de sistemas de recursos humanos na holding e nas empresas do Grupo;
  • Apoiar na coleta, conferência e atualização de base de dados;
  • Contribuir com iniciativas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), como levantamento de necessidades, controle de indicadores e suporte na execução de programas corporativos;
  • Apoiar a governança das Normas, Procedimentos e Políticas de Gente e Gestão da Holding e das empresas do Grupo, garantindo conformidade e alinhamento estratégico;
  • Realizar controles administrativos gerais da área.
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