Analista De Folha De Pagamento Sênior

Csu Digital; Santana de Parnaíba; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar estrategicamente a área de gestão de pessoas. O(a) profissional será responsável por conectar diretrizes corporativas de RH com as necessidades operacionais, visando excelência e suporte estratégico. A vaga exige experiência em análise de dados, gestão de equipes, e conhecimento de metodologias ágeis, assim como formação superior em áreas correlatas. A atuação será híbrida, valorizando a diversidade e inclusão.

Serviços

Plano de saúde

Vale Refeição Flex

Gympass

Auxílio Creche

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência na área no mercado de TI.
• Espanhol Intermediário.
• Familiaridade com LGPD aplicada ao RH.

Responsabilidades

• Gerenciar processos com foco em qualidade e conformidade.
• Elaborar análises estruturais e relatórios gerenciais.
• Garantir a acuracidade dos dados de profissionais.

Conhecimentos

Análise de Dados e Indicadores de RH

Excel avançado

Gestão de equipes de RH

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Formação académica

Formação Superior Completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Pós Graduação em Planejamento Estratégico

Ferramentas

SAP

Power BI

Descrição da oferta de emprego

06499-899 Barueri, São Paulo – Chilli Beans

Descrição Do Trabalho

Chilli Beans é uma empresa jovem que investe em pessoas de mente aberta e interessadas em abraçar novos conceitos. Esta é uma das nossas maiores riquezas, uma espécie de vírus que contagia levando o DNA da pimenta desde os funcionários do escritório central, franqueados, até o consumidor final.

Nosso ambiente é descolado, informal e com muita espontaneidade. A marca foi inspirada em música, moda e arte e os nossos valores são totalmente voltados à inovação, ousadia, diversidade e alegria.

E aí, está a fim de fazer parte do time mais apimentado da América Latina?

Então dê uma olhada na vaga abaixo.

Requisitos

• Formação Superior Completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada e sólida nas atividades de processamento de Folha de Pagamento.
• Experiência prévia no sistema ADP.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.

Atividades Desenvolvidas

• Processamento completo da folha de pagamento (mensal, adiantamentos, férias).
• Cálculo de encargos sociais e impostos (FGTS, INSS, IRRF, etc.).
• Geração e conferência de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, etc.).
• Atendimento a auditorias e fiscalizações.
• Manutenção e atualização de cadastros e informações no sistema.
• Benefícios:
• Plano de saúde.
• Vale refeição (inclusive nas férias).
• Vale transporte ou vale combustível.

Nossos Diferenciais

• Day off de aniversário.
• Até 70% de desconto nos produtos Chilli para você arrasar em qualquer ocasião.
• Dress code livre – seja você e ouse no seu fashion style.
• Conheça o programa de gestão de bem-estar e felicidade no trabalho da Chilli Beans (insta: @felicidade_chillibeans).

TMF Group – Analista Pleno Folha de Pagamento

06499-899 Barueri, São Paulo – TMF Group

Descrição Do Trabalho

AVISO: "A TMF Group em nenhum momento solicita qualquer tipo de pagamento como parte do nosso processo seletivo, e sempre contatamos nossos candidatos via contas e plataformas corporativas. Se você foi abordado com solicitação de pagamento, trata-se de uma fraude. Por favor, verifique se a vaga a qual você está interessado está publicada em nosso site."

A TMF Group ajuda seus clientes a operar internacionalmente e a "pertencer" a qualquer lugar do mundo. Nosso trabalho inclui apoiar empresas de todos os tamanhos com serviços como RH e Folha de Pagamento, Contabilidade, Secretariado Corporativo, Governança Global e Administração e Serviços Fiduciários para Finanças Estruturadas, Private Equity e Investimentos Imobiliários. Em 2022 a TMF Group adquiriu a Paraty Capital, uma plataforma brasileira de administração de fundos com foco em fundos de Private Equity, infraestrutura e Venture Capital.

Sobre a Posição

Atuará no BPO de Departamento de Pessoal, com enfoque em folha de pagamento de clientes novos.

Contratação para início em Janeiro de 2026.

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel (mínimo intermediário);
• Conhecimento do sistema Protheus – TOTVS;
• Inglês Intermediário.

Demandas da Posição

• Gerenciar todo o processo de folha de pagamento, incluindo processamento da folha, retenção de impostos (quando necessário) e administração de benefícios.
• Realizar revisão dos cálculos da folha e reconciliações, garantindo precisão e conformidade com os requisitos regulatórios.
• Oferecer orientação e treinamento aos membros juniores da equipe sobre processos de folha, regulamentações e melhores práticas.
• Analisar dados e tendências da folha de pagamento para identificar áreas de melhoria e recomendar soluções que otimizem as operações.
• Benefícios:
• Assistência Médica e Odontológica – Bradesco;
• Vale Refeição / Alimentação – Flash;
• Day-off de Aniversário;
• Desconto em cinema – Parceria Cinemark;
• Massagem no escritório;
• Auxílio Creche;
• Plataforma de cursos e idiomas online.

Sobre o Empresário

Nossa presença global em mais de 80 países permite que você influencie a maneira como diversos clientes globais fazem negócios, bem como retribuir as comunidades globais em que operamos.

Um Mundo de Oportunidades

Na TMF Group, nosso pessoal é o que nos torna quem somos. Nossa empresa prospera com o espírito empreendedor de pessoas proativas que combinam entusiasmo com responsabilidade e prestação de contas.

Indra – Gerente de Recursos Humanos

06499-899 Barueri, São Paulo – Indra

Sobre a Empresa

Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar estrategicamente a área responsável pelo planejamento e gestão integrada de pessoas na Companhia. Este(a) profissional será peça-chave na conexão entre as diretrizes corporativas de RH e as necessidades operacionais das áreas de negócio, com foco em planejamento de força de trabalho, estrutura organizacional e alocação de talentos. A posição exige forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de liderança para conduzir uma equipe de alta performance, garantindo excelência nos processos, conformidade nas movimentações e suporte estratégico à tomada de decisão.

Habilidades Necessárias

• Experiência em Análise de Dados e Indicadores de RH: domínio de ferramentas como Excel avançado, Power BI ou similares.
• Capacidade de gerar relatórios gerenciais, dashboards e análises preditivas.
• Vivência com sistemas integrados de gestão de pessoas (SAP).
• Experiência sólida em gestão de equipes de RH, especialmente em áreas de planejamento ou gestão estratégica de pessoas.
• Conhecimento em processos de recrutamento interno, movimentações e programas de desenvolvimento.
• Conhecimento em workflows de movimentações, abertura de vagas e atualizações cadastrais.
• Conhecimento em políticas corporativas, auditorias internas e conformidade de dados.
• Familiaridade com LGPD aplicada ao RH.
• Desejável certificação ou conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou PMO.

Responsabilidades

• Gerenciar os processos com foco em qualidade, agilidade e conformidade.
• Ser o elo entre as áreas de negócio e as diretrizes estratégicas de RH, atuando em temas como estrutura organizacional, mobilidade interna, campanhas de currículos e certificações.
• Garantir a acuracidade dos dados de profissionais, incluindo movimentações internas, desligamentos, trocas de empresa e Service Point.
• Aprovar e acompanhar processos de abertura de vagas, movimentações internas e programas como Jovem Profissional.
• Elaborar análises estruturais e relatórios gerenciais para apoiar decisões estratégicas da Companhia.

Qualificações

• Formação Superior Completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós Graduação em Planejamento Estratégico.
• Espanhol Intermediário.
• Experiência na área no mercado de TI.
• Remuneração compatível com o mercado.
• Plano de carreira.
• Auxílio Creche.
• Vale Refeição Flex – Bandeira Flash.
• Seguro de vida.
• Gympass (Wellhub) academias, estúdios, personal trainers e vários aplicativos de bem-estar.
• Programa de saúde e bem-estar: Impact & Care.
• Parcerias com diversas instituições de ensino (Ensino Técnico, Graduação, Pós, MBA, entre outros níveis), escolas de idiomas e capacitações online.
• Plano de saúde.

Escala

Segunda à sexta-feira - horário comercial

Atuação

Híbrida

Claims de Igualdade

Somos uma instituição com oportunidades iguais. TMF Group visa diversidade buscando contratar e desenvolver profissionais talentosos, independentemente de idade, raça, etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, religião e educação. Acreditamos que as diferentes histórias, origens e experiências multiculturais de nossos colaboradores são um poderoso elemento para a criação de um ambiente inclusivo e diversificado onde todos se sintam à vontade em demonstrar sua personalidade única e autêntica no trabalho. Trabalhamos fortemente para criar um ambiente de trabalho que reflita as comunidades que servimos e perspectivas únicas que nossa diversa equipe traz para nossa companhia e clientes.