Analista De Employer Branding Sênior

Vem Pra Vivo; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações no Brasil está buscando um VP Pessoas para conduzir projetos de comunicação e Employer Branding. O profissional será responsável pela criação de campanhas e pela validação de conteúdos, além de administrar contratos e fornecedores. O candidato deve ter experiência significativa em comunicação e criatividade, estar preparado para liderar iniciativas que promovam uma cultura admirável e transformar a imagem da empresa.

Serviços

Benefícios flexíveis

Celular corporativo

Plano de voz e dados ilimitado

Bônus ou PPR anual

Subsídio para despesas com educação

Qualificações

• Experiência em Employer Branding e comunicação de marca empacotadora.
• Habilidade em redação e storytelling para conteúdos.
• Experiência com agências de publicidade.

Responsabilidades

• Conduzir projetos de comunicação de alta complexidade para a Vivo.
• Planejar campanhas audiovisuais direcionadas.
• Analisar dados e propor soluções criativas.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Criatividade

Organização

Solução de problemas

Visão analítica

Resiliência

Ferramentas

Canva

Photoshop

Edição de vídeo

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

VP Pessoas

Diretoria de Talentos e Transformação Cultural

Responsabilidades e atribuições

• Corresponsável pelo EVP da Vivo e seus desdobramentos de conceito criativo e visual;
• Conduzir projetos de comunicação de média e alta complexidade para posicionar e sustentar a Vivo como uma empresa dos sonhos e de cultura admirável;
• Planejar e executar campanhas audiovisuais para determinados públicos-alvo: universitários, tecnologia ou diversidade;
• Criar e validar conteúdos, roteiros e peças;
• Organizar e acompanhar demandas com agências de publicidade (online e offline), de conteúdo, de mídia e produtoras;
• Ser parceiro(a) de áreas internas para desenvolver projetos com foco em desafios do negócio e entregas de valor;
• Analisar informações, identificar problemas e encontrar soluções creativas;
• Criar e acompanhar relatórios de dados e performance, para definir plano de ação e estratégias certeiras;
• Administrar contratos e fornecedores.

Requisitos e qualificações Experiências primordiais

• Atuação relevante em Employer Branding (liderado ou participado tecnicamente de projetos de EVP e de Comunicação de Marca Empregadora);
• Ter desenvolvido projetos de comunicação e relacionamento para públicos de tecnologia, universitários ou diversidade;
• Familiaridade com gestão de guides de marca, identidade visual, tom de voz e afins;
• Ter experiência com agências de publicidade e produtoras;
• Ter ótima habilidade para redação e storytelling para produção e validação de conteúdos e roteiros;
• Ter ótima habilidade com ferramentas de criação e edição (Canva, Photoshop, editores de vídeo, PowerPoint e outros);
• Ter experiência com canais e redes sociais de carreira (site trabalhe conosco, LinkedIn, Instagram, TikTok, Youtube e etc.)
• Excelente nível de organização para gerenciar cronogramas e stakeholders internos e externos;

Competências importantes para a posição

• Ótima comunicação verbal e escrita (redação, ortografia e gramática);
• Criatividade e atenção ao detalhes;
• Organização;
• Solução de problemas;
• Visão analítica e orientação a dados;
• Resiliência.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você :

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores.

Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo;

Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado!

Sim ilimitado!

Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.

#VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana.

#Mobility

• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!

#VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social!

Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!

Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e / ou reabilitados.

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

#VivoDiversidade

VemPraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.

Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade - tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.

Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.

Atuamos para fomentar um ambiente