Analista de Desenvolvimento Organizacional Pl (Temporário)

UOL - Universo Online; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em conteúdo digital está em busca de um profissional para atuar na área de treinamento e desenvolvimento em São Paulo. As responsabilidades incluem a execução de capacitações técnicas e comportamentais, além da avaliação da efetividade das ações de T&D. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas e experiência em gestão de projetos de desenvolvimento organizacional. Oferecemos um ambiente colaborativo e desafiador, perfeito para quem deseja fazer a diferença.

Serviços

Ambiente colaborativo

Oportunidade de crescimento

Qualificações

• Experiência com projetos de T&D e desenvolvimento organizacional.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e design instrucional.
• Experiência no uso de ferramentas de e-learning e gestão de trilhas de desenvolvimento.

Responsabilidades

• Realizar levantamento de necessidades de treinamento com líderes.
• Planejar e executar ações de capacitação técnica e comportamental.
• Gerenciar cronogramas e indicadores de performance de treinamentos.

Conhecimentos

Metodologias de aprendizagem

Gestão por competências

Análise de dados

Desenvolvimento organizacional

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Plataformas LMS

Ferramentas de e-learning

Excel Avançado

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga O UOL Conteúdo e Serviços é muito mais do que a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina. Já são 25 anos inovando e fazendo acontecer, afinal, para quem foi responsável por conectar a primeira pessoa do Brasil à internet, é essencial continuar criando conteúdo e, mais do que isso, criando conexões. A busca contínua por inovação é o que nos mantêm em movimento, e isso só é possível por causa das pessoas que fazem parte deste universo.

Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, disruptivo e de aprendizado constante. Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e #VemProUOL!

No UOL todas as pessoas são bem-vindas, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o levantamento de necessidades de treinamento junto a líderes e áreas de negócio.
• Planejar e executar ações de capacitação técnica e comportamental, internas ou com fornecedores.
• Gerenciar turmas, cronogramas e indicadores de performance de treinamentos.
• Avaliar a efetividade das ações de T&D, com base em dados e relatórios.
• Atuar como ponto focal de temas de aprendizagem em determinadas áreas da empresa.
• Acompanhar e garantir o andamento do ciclo de avaliação, apoiando gestores na condução das etapas e gerando relatórios gerenciais.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência com projetos de T&D e desenvolvimento organizacional.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem, design instrucional e gestão por competências.
• Conhecimento em análise de dados e indicadores de aprendizagem.
• Experiência no uso de plataformas LMS, ferramentas de e-learning e gestão de trilhas de desenvolvimento.

Informações adicionais

Para se destacar na oportunidade, seria interessante se também tivesse :

• Vivência em empresas de médio e / ou grande porte.
• Conhecimento em Excel Avançado e / ou Power BI.
• Inglês Avançado