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Uma empresa de tecnologia de ponta em São Paulo busca um Analista de Desenvolvimento (Nível Intermediário). O candidato ideal atuará em projetos de média complexidade, desde o levantamento de requisitos até a implantação. É imprescindível conhecimento em .NET e SQL Server, além de inglês técnico. A empresa valoriza soluções inovadoras e oferece um ambiente de trabalho engajador e colaborativo, onde todos podem contribuir para a entrega de resultados excepcionais.
Atuar em projetos de média complexidade de desenvolvimento de sistemas, das fases de levantamento de requisitos à implantação e suporte a equipe de desenvolvimento; Orientar usuários na formulação de requisitos; Pesquisar problemas de rotina do usuário e solucioná-los, modificando o sistema existente; Manter e modificar sistemas ou desenvolver novos subsistemas.
Conhecimento em levantamento de requisitos. Inglês técnico. Conhecimento em linguagem .net e SQL Server. Conhecimento de Metodologia de desenvolvimento e testes de sistemas. Desejável Microsoft Certified Systems Engineers (MCSE).
Formação
Ciências Exatas (TI).
Experiência
6 meses de experiência na área de atuação e/ou correlatas.
São Paulo, São Paulo — Stefanini Brasil
São Paulo, São Paulo — Ahlex
Realizar prospecção ativa de clientes, com foco em pequenas e médias empresas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Gostou? Então vem com a gente
São Paulo, São Paulo — Dimensa Tecnologia
Sobre a vaga
A Dimensa está no topo do jogo quando o assunto é tecnologia e infraestrutura para operações financeiras, crédito e risco, e seguros. Nossos sistemas são super escaláveis e adaptáveis, perfeitos para negócios de todos os tamanhos. Nossa equipe de experts vive e respira o setor financeiro, atualizando nossas soluções constantemente para tornar suas operações mais digitais, melhorar a performance, inovar no atendimento aos clientes e garantir que todas as exigências regulatórias sejam 100% cumpridas.
Todas as nossas oportunidades são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.
Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de aplicações Java.
São Paulo, São Paulo — Banco Daycoval
O Grupo Daycoval é formado por um time de pessoas engajadas e de bom astral. Todos imbuídos de fazer diferença nas vidas de nossos clientes. Sabemos o quanto o mercado financeiro é desafiador e de alta demanda – é disso que gostamos.
Faça parte do time de Tech do Daycoval.
Estamos à procura de um desenvolvedor Full Stack para integrar nossa equipe de produtos de Investimentos, que traga consigo expertise para atuar nas seguintes tecnologias, tais como .NET, Angular, GitHub, SQL Server e RabbitMQ.
Se você é entusiasta da criação de soluções inovadoras, possui um profundo domínio dessas tecnologias e está sempre em busca de aprimorar suas habilidades, ficaríamos muito satisfeitos em conhecê-lo(a)!
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
- Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e inovadores.
- Desenvolvimento profissional contínuo e treinamento.
Responsabilidades e atribuições
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
Disponibilidade para atuar 3x na região da Av. Paulista;
Informações adicionais:
São Paulo, São Paulo — Itaú Unibanco
O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.
Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.
Estamos buscando uma pessoa para a posição de ENGENHARIA TI PL - INTEGRADA DE INVESTMENT SERVICES, que queira se desenvolver e aprender, compartilhar, colaborar e inovar, entregando valor para todos os nossos clientes.
Modelo de atuação Hibrido na região central de São Paulo no Centro Tecnológico do Itaú - CTO
Nessa função você vai:
O que esperamos de você
Estamos em busca de pessoas apaixonadas por tecnologia, que tenham sede de aprendizado contínuo e que queiram crescer junto com a gente! Se você gosta de compartilhar conhecimento, colaborar, inovar e gerar valor para nossos clientes, esse é o seu lugar.
Aqui ninguém sabe tudo aprendemos juntos, como uma verdadeira comunidade! Atuamos no modelo colaborativo, navegando entre Build e Run, com foco na manutenção, evolução e modernização da nossa plataforma sistêmica.
Ao se tornar um ituber você tem
São Paulo, São Paulo — PepsiCo
Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem‑vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde viemos ou a quem amamos, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
O seu impacto
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas – independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos – tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.