Analista de Departamento Pessoal - Sênior

Ajinomoto do Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos em São Paulo procura um profissional para atuação no Centro de Excelência de RH de Payroll Center & HR Planning. O candidato será responsável pela gestão de pessoas e deverá ter conhecimentos em administração de pessoal, rotinas de folhas de pagamento e Excel. A empresa valoriza a diversidade e convida todos a se candidatarem. Benefícios incluem assistência médica, odontológica, vale transporte, e participação nos lucros, com a opção de trabalho híbrido.

Serviços

Assistência Médica

Assistência odontológica

Vale Transporte

Ticket Alimentação

Seguro de vida

Gympass

Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento sobre rotinas de Folha de Pagamento.
• Pacote Office, principalmente Excel.

Responsabilidades

• Responsável pelos processos de Administração de pessoal.
• Acompanhamento da programação de férias e cálculos relacionados.
• Apuração mensal do processo de ponto eletrônico.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Administração de pessoal

Conhecimento em Excel

Formação académica

Superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistema SAP

Sistema Sênior

Descrição da oferta de emprego

Description

Trabalhar no time do Centro de Excelência de RH de Payroll Center & HR Planning da Ajinomoto é ser responsável pela gestão do quadro de pessoas buscando a excelência nos processos e alta qualidade para os clientes internos.

A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil

Responsabilidades

• Responsável pelos processos de Administração de pessoal como :
• Acompanhamento da programação anual e mensal de férias bem como os cálculos relacionados.
• Apuração mensal do processo de ponto eletrônico e cálculos.
• Admissão através de inclusões de funcionários no sistema Sênior / SAP.
• Realização do processo de rescisão incluindo os cálculos.
• Organização e arquivo de documentos relacionados à área de Administração de pessoal da unidade de São Paulo.

Requisitos

• Superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento sobre as rotinas de Folha de Pagamento.
• Pacote Office principalmente Excel.

Conhecimentos desejáveis

• Sistema de pagamento (preferencialmente SAP ou Sênior).
• Conhecimento na legislação trabalhista.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência odontológica.
• Vale Transporte.
• Ticket Alimentação.
• Seguro de vida.
• Gympass.
• Participação nos Lucros e Resultados.

Local de trabalho

Vila Mariana / SP (Próximo à estação Paraíso do Metrô) - Trabalho híbrido.