Analista de Departamento Pessoal Pleno

Az Talentos - Rh; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Curitiba está em busca de um(a) Analista Departamento Pessoal Pleno. O candidato deve ter experiência de pelo menos dois anos na função e conhecimento intermediário das leis trabalhistas e previdenciárias. As principais responsabilidades incluem a rotina do departamento pessoal, execução de rescisões e geração de folha de pagamentos, além de atender clientes em suas dúvidas relacionadas à área. Benefícios incluem vale alimentação e transporte.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência de pelo menos dois anos na função.
• Conhecimento intermediário das leis trabalhistas e previdenciárias.
• Facilidade na interface com aplicativos e sistemas.

Responsabilidades

• Rotina relacionada ao departamento pessoal.
• Executar toda rotina de departamento de DP, rescisões, gerar folha de pagamentos, férias.
• Interface com o cliente em suas diversas dúvidas na área trabalhista e previdenciária.

Conhecimentos

Gestão de Equipes

Direito Trabalhista

Gestão de Talentos

Normas e Regulamentações

Processos Administrativos

Formação académica

Superior Completo em RH, Administração, e afins

Descrição da oferta de emprego

Analista Departamento Pessoal Pleno - Contabilidade em Curitiba na Região Central

Com experiência de pelo menos dois anos na função.
Salário: R$*****,00 a R$*****,00 (aceitamos pretensão).

Atividades:

• Rotina relacionada ao departamento pessoal.
• Ter facilidade na interface com aplicativos e sistemas.
• Ter conhecimento no sistema domínio será um diferencial.

Requisitos:

• Superior Completo em RH, Administração, e afins.
• ESOCIAL, EFD, REINF.
• Executar toda rotina de departamento de DP, rescisões, gerar folha de pagamentos, férias, conhecimento intermediário das leis trabalhistas e previdenciárias.
• Executar toda rotina de departamento pessoal e interface com o cliente em suas diversas dúvidas na área trabalhista e previdenciária.

Regime de Contratação:

CLT

Conhecimentos e Habilidade Necessárias:

• Gestão de Equipes
• Direito Trabalhista
• Gestão de Equipe
• Gestão de Talentos
• Normas e Regulamentações
• Processos Administrativos

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Vale Transporte

Departamento:

Recursos Humanos