Analista de Departamento Pessoal

RHF Talentos Dracena – Centro/ SP; Dracena; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Dracena, SP, busca um Analista de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter experiência em contabilidade e habilidades em liderança e resolução de problemas. Ser responsável pela gestão de folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista, esse papel é vital para a eficiência das operações de pessoal da empresa. A posição oferece benefícios como vale-alimentação e seguro de vida.

Serviços

Vale-alimentação

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência em escritórios de contabilidade, com ênfase no departamento de pessoal.
• Habilidades em liderança, organização, e capacidade de resolver problemas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e regimes tributários.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de folha de pagamento e benefícios.
• Supervisionar todas as atividades do departamento de pessoal.
• Garantir a conformidade com as normas trabalhistas.

Conhecimentos

Liderança

Organização

Resolução de problemas

Conhecimento em legislação trabalhista

Ferramentas

Sistemas de gestão de recursos humanos

Folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Nível hierárquico: Analista

Lugar de trabalho: Dracena, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Responsabilidades

Este é um papel fundamental para garantir a eficiência e conformidade de todas as operações relacionadas ao pessoal da empresa. O candidato ideal deverá ter uma compreensão profunda das leis trabalhistas e regimes tributários: MEI, Simples Nacional e Lucro Presumidos, além de uma habilidade demonstrada em gerenciar processos de folha de pagamento, benefícios, e registros de pessoal. Você será responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades do departamento de pessoal, desde a contratação até o desligamento de funcionários. Isso inclui a gestão de contratos de trabalho, a garantia de conformidade com as normas trabalhistas, e a manutenção de registros atualizados e precisos. Além disso, deverá colaborar com outras áreas para garantir que todas as políticas e procedimentos sejam seguidos rigorosamente.

Qualificações

Experiência em escritórios de contabilidade, com foco em departamentos de pessoal, é essencial. O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, organização, e uma capacidade de resolver problemas de forma eficaz. Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos e experiência com folha de pagamento será um diferencial. Se você é meticuloso, tem uma forte ética de trabalho e está procurando um desafio que utilize suas habilidades de gestão de pessoal, esta oportunidade é para você.

Benefícios

• VA
• Seguro de vida