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Analista De Departamento De Pessoal

Contabilidade Ef Cont

Vitória

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade em Vitória - ES está buscando um Analista de Departamento Pessoal. O candidato deve ter ensino superior em Recursos Humanos ou áreas afins e experiência no setor. As responsabilidades incluem o processamento de folha de pagamento e a administração de processos trabalhistas. Oferecemos um pacote de benefícios, incluindo plano de saúde, vale-alimentação e oportunidades de crescimento profissional. O salário é compatível com o mercado, sendo um trabalho presencial de segunda a sexta-feira.

Serviços

Ticket de assiduidade

Plano de Saúde

Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale-alimentação

Vale-refeição

Oportunidades de crescimento

Qualificações

Ensino superior completo ou cursando.
Experiência anterior na área de Departamento Pessoal.
Domínio em sistemas de folha de pagamento.

Responsabilidades

Processar folha de pagamento e fechamento de ponto.
Realizar admissões, demissões, férias e rescisões contratuais.
Controlar encargos sociais como INSS e FGTS.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Legislação previdenciária

Comunicação

Trabalho em equipe

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

ALTERDATA

Pacote Office

E-Social

Vaga: Analista de Departamento Pessoal

Local: Vitória - ES (Presencial)

Área: Recursos Humanos

Tipo de Contrato: CLT

Descrição da vaga: Estamos em busca de um profissional proativo, organizado e com vasta gama de conhecimento nas rotinas do Departamento Pessoal.

O Analista de Departamento Pessoal será responsável pela administração dos processos relacionados a folha de pagamento, controle de ponto e demais atividades trabalhistas e previdenciárias, com o objetivo de garantir que todas as obrigações legais da empresa sejam cumpridas de maneira eficiente e dentro dos prazos.

Responsabilidades

Processamento de folha de pagamento e fechamento de ponto
Realizar admissões, demissões, férias e rescisões contratuais, realizando os cálculos e preenchendo as documentações pertinentes
Apuração e controle de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF)
Realização de lançamentos e ajustes de provisões para férias e 13º salário
Suporte aos funcionários referente aos proventos e descontos
Envio das obrigações assessórias e controle de débitos e créditos de INSS

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Experiência anterior na área de Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Domínio em sistemas de folha de pagamento (ALTERDATA), pacote Office
E-Social
DCTF-Web - Atualizações com a legislação vigente
Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com prazos

Benefícios