Anal. Recursos Humanos Sênior

EMPRESA CONFIDENCIAL; Barueri; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos em Barueri, SP, está buscando um Analista de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por atividades relacionadas a Desenvolvimento Humano e Organizacional, bem como Recrutamento e Seleção. É essencial ter experiência na apresentação de resultados para a alta gestão e um bom conhecimento sobre indicadores de desempenho em RH. A vaga é efetiva, em regime híbrido, com benefícios como assistência médica e estacionamento.

Serviços

VR (R$ 41,00)

Assistência médica

Assistência odontológica

PLR (1 salário)

Estacionamento

Gympass

Seguro de Vida

Day Off de aniversário

Convênio com farmácia

Qualificações

• Experiência na função (DHO / Treinamento e R&S).
• Experiência com apresentação de resultados para alta gestão (Gerência/Diretoria).
• Conhecimento de sistemas de qualificação e indicadores de RH.

Responsabilidades

• Desempenhar atividades de Recursos Humanos com foco em DHO, Treinamento e R&S.
• Gerenciar e acompanhar indicadores de desempenho.
• Responsável por campanhas internas.

Conhecimentos

DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional)

Recrutamento e Seleção (R&S)

Gestão de indicadores de desempenho

Descrição da oferta de emprego

Overview

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Nível hierárquico: Analista

Lugar de trabalho: Barueri, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Formato: Híbrido (3 dias home e 2 presenciais)

Benefícios: -

• VR (R$ 41,00)
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• PLR (1 salário)
• Estacionamento
• Gympass
• Seguro de Vida
• Day Off de aniversário
• Convênio com farmácia

Responsibilities

• Desempenhar atividades de Recursos Humanos com foco em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), Treinamento e Recrutamento e Seleção (R&S).
• Gerenciar e acompanhar indicadores de desempenho e elaboração de apresentações para Gerência/Diretoria.
• Responsável por campanhas internas (compliance).
• Apoiar processos de qualificação de Sistemas de Qualificação e manter comunicação com as áreas envolvidas.

Qualifications

• Experiência na função (DHO / Treinamento e R&S).
• Experiência com apresentação de resultados para alta gestão (Gerência/Diretoria).
• Conhecimento de sistemas de qualificação e indicadores de RH.