Ajudante de Armazém

Goianiatendas; Aparecida de Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística e distribuição localizada em Aparecida de Goiânia contrata Ajudante Geral/Carregador Diurno. Os candidatos devem ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, das 11h às 19h20. O salário médio é de R$ 2.883,04 bruto, com benefícios como plano de saúde, vale refeição e convênios. A função envolve a separação de mercadorias, organização de estoque e limpeza do ambiente de trabalho. Candidatos com habilidades em leitura e escrita básicos são bem-vindos.

Serviços

Plano de saúde

Vale refeição

Desconto nos produtos

Convênios com faculdades

Seguro de vida

Qualificações

• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado.
• Desejável experiência na área de logística.

Responsabilidades

• Realizar separação da mercadoria.
• Controlar e organizar o estoque.
• Realizar inventários periódicos.
• Zelar pela limpeza e organização do ambiente de estoque.
• Conferir notas fiscais dos produtos recebidos.

Conhecimentos

Agilidade

Ambição de crescimento

Atenção

Flexibilidade

Integridade

Resiliência

Senso de urgência

Organização

Visão sistêmica

Noções de informática básica

Capacidade de leitura e escrita

Entender de conversões matemáticas

Conhecimento para análise de dados (Relatório) para tomada de decisão

Descrição da oferta de emprego

Ajudante Geral/Carregador Diurno

Chácaras São Pedro, Aparecida de Goiânia - GO

• Plano de saúde
• Desconto nos produtos
• informações sobre a vaga de Ajudante Geral/ Carregador Diurno da ReGra Goiânia - Cervejaria Ambev 🕙JORNADA DE TRABALHO: Segunda a Sábado 11h às 19h20 💰Salário e benefícios Média de R$ 2.883,04 bruto. Composição salarial: Salário Fixo: R$ 1.612,74 Assiduidade R$ 500,78 Prêmio média de produtividade: R$ 410,51 (Depende de produtividade), Gratificação R$ 359,01 Benefícios Ajudante Geral/ Carregador Diurno da ReGra Goiânia - Cervejaria Ambev. Vale refeição no valor de R$26 reais ao dia trabalhado depositado no cartão Alelo Refeição, Cesta básica Vale Transporte, Refeição no local, Plano de Saúde, Seguro de Vida, Plano Odontológico. Outras informações: A empresa Trabalha com dois planos de Saúde: Unimed e Mais Saúde Plano de saúde Unimed - O Plano de Saúde é – Unimed. A empresa paga 40% do valor do plano apenas para o colaborador. Pode ter Dependentes - Conjugues/ filhos. Pode aderir o plano após período de experiência de 90 dias com cumprimento de carência mínima Conferir Valores no Departamento Pessoal. Plano Mais Saúde: A empresa paga 50% do valor do plano apenas para o colaborador. Pode ter Dependentes - Conjugues/ filhos. Pode aderir o plano após período de experiência de 90 dias com cumprimento de carência mínima. Conferir Valores no Departamento Pessoal. Convênio farmácia: Trabalhamos com benefício do vale card Convênio farmácia Limite de R$ 70,00 com desconto em folha de pagamento, este benefício deve ser utilizado para compra de medicamentos. A Rede Credenciada e a Lista de Medicamentos liberados estão disponíveis no site: hhttps://www.valecard.com.br/sou-usuario/ Convênio moto peças: Trabalhamos com benefício do vale card para Convênio moto peças, Limite de R$ 300,00 com desconto em folha de pagamento. Este benefício deve ser utilizado para compras de peças e manutenção de motos. A Rede Credenciada e a Lista de Medicamentos liberados estão disponíveis no site: https://www.valecard.com.br/sou-usuario/ Plano Odontológico: O plano ´o Unimed Odonto, cobre procedimentos odontológicos, não sendo coberto por procedimento de estética. Todos os colaboradores poderão aderir o plano após período de experiência de 90 dias com até 30 dias sem carência Rede Credenciada Unimed odonto. A Rede Credenciada é a Nível Brasil. Para saber O valor do plano procurar o Departamento Pessoal. Vale Transporte: Valor 4,30 cada viagem, Aceite via solicitação na admissão, esse benefício é apenas para quem utiliza transporte público. Seguro de Vida: O BSF – Benefício Social Familiar oferece alguns Benefícios gratuitos aos nossos colaboradores: Auxílio Funeral (0800 773 3738), Seguro por morte, Cesta Natalidade (Comunicar imediatamente o nascimento para Dep. Gente e Gestão) Assistência Social, Assistência Psicológica e Assistência Nutricional Assistência Psicológica: Tem como objetivo disponibilizar apoio psicológico a todos os trabalhadores do segmento, através de atendimento on-line, por meio de psicólogos clínicos capacitados. Ficarão disponíveis ao trabalhador até 5 consultas pelo período de 12 meses a contar do primeiro atendimento. Convênio Com Faculdades: Descontos nas mensalidades e inscrições: Faculdade Estácio de Sá e Faculdade Anhanguera. Verificar Descontos na própria Faculdade: (62) 98425 3242 Verificar Descontos na própria Faculdade: (62) 9920 75265. Retorno Licença Maternidade Gradual: A Política Retorno da Licença Maternidade Gradual tem como objetivo proporcionar um retorno gradual a rotina de trabalho, gerando bem-estar para a mãe e o bebê. São 4 meses de licença conforme legislação, no quinto mês a mãe tem direito ao retorno gradual conforme política interna da empresa. Nos primeiros 15 dias do quinto mês o retorno será de meio período (matutino ou vespertino). Nos 15 dias seguintes a mãe pode optar por sair 2h mais cedo, ou iniciar a jornada 2h mais tarde.

Forma de contratação

Jornada de trabalho

Segunda a Sábado: 11:00 às 19:20

Requisitos da vaga

A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis.

Detalhes da vaga

Realizar separação da mercadoria e montagem de paletes variados (pré carga, mix, retornáveis entre outros), por meio de retirar filipeta no totem, com objetivo de separar por mapa, diariamente;

Reorganizar a pré carga, por meio de movimentação das caixa, com o objetivo de deixar o estoque sempre organizado, diariamente;

Organizar a pré carga, por meio de limpeza e verificação, com o objetivo de realizar os 5´s, sempre que necessário.

Separação de caixas, limpeza e organização do local, separação de mapas, montagem de paletes, entre outras demandas da função;

Controlar e organizar o estoque, garantindo a correta armazenagem e conservação dos produtos;

Realizar inventários periódicos e registrar entradas e saídas de mercadorias;

Auxiliar na reposição de materiais e insumos necessários para o funcionamento das operações;

Zelar pela limpeza e organização do ambiente de estoque;

Conferir notas fiscais e garantir que os produtos recebidos estejam de acordo com os pedidos realizados.

Garantir um baixo percentual de matéria prima sobre o faturamento, através de uma boa gestão de estoque, durante o recebimento e armazenamento de mercadoria, prevenção de roubo, contagem do estoque, lançamento de desperdicios e identificação de divergências.

Detalhes do anunciante

Com 61 anos de atuação, a ReGra Logística em Distribuição é hoje o maior grupo parceiro da AB InBev no Brasil, sendo responsável por levar milhares de litros das bebidas mais amadas do país até o consumidor final todos os dias.Nossa trajetória é marcada por crescimento, inovação e compromisso com a excelência operacional.Conheça nossa história e descubra como chegamos até aqui — com muito trabalho, dedicação e paixão pelo que fazemos.

Habilidades do candidato

• Agilidade;
• Ambição de crescimento;
• Atenção;
• Flexibilidade;
• Integridade;
• Resiliência;
• Senso de urgência;
• Organização;
• Visão sistêmica.
• Noções de informática básica;
• Capacidade de leitura e escrita;
• Entender de conversões matemáticas;
• Conhecimento para análise de dados (Relatório) para tomada de decisão.

Treino e Avaliacao de Motoristas

Ministrar treinamentos teóricos e práticos para os motoristas;

Avaliar desempenho, condução e postura operacional dos motoristas;

Garantir o cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos;

Apoiar processos de reciclagem e integração de novos colaboradores;

Orientar sobre uso correto, conservação e checklist dos veículos;

Atuar na prevenção de acidentes e redução de avarias;

Registrar treinamentos, avaliações e ocorrências;

Apoiar a liderança na padronização dos processos operacionais.