Agile Coach Pleno

Stefanini Group; Curitiba; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional brasileira busca um Agile Coach para disseminar a 'Cultura Copel' e facilitar a adoção de metodologias ágeis. O candidato ideal terá experiência em liderança colaborativa, conhecimento sólido em Scrum, Kanban e outras práticas ágeis, além de forte habilidade de comunicação. Será responsável por alinhar as equipes multidisciplinares e capacitar os líderes digitais em um ambiente ágil. O local de trabalho é Curitiba, Paraná, e a empresa promove um ambiente inovador e respeitoso.

Qualificações

• Experiência como Agile Coach ou funções similares focadas em agilidade.
• Conhecimento sólido em metodologias ágeis e ferramentas de gestão.
• Habilidade em coaching e desenvolvimento de equipes.

Responsabilidades

• Atuar como porta-voz da Cultura Copel.
• Facilitar a adoção de metodologias ágeis em equipes.
• Desenvolver e implementar estratégias de Business Agility.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Gestão de equipes

Metodologias ágeis

Facilitação de workshops

Formação académica

Graduação em Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Scrum

Kanban

Lean

SAFe

Descrição da oferta de emprego

Somos uma multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no ecossistema de inovação.

Entregamos soluções eficazes que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor. Você quer transformar o futuro? A gente também. 🚀

| + de 40 países | + de 30 empresas no Grupo | + de 30 mil colaboradores | + de 80 soluções |

7 pilares guiam a nossa cultura, são eles :

⭐ Inovar com o cliente;

⭐ Fazer a diferença;

⭐ Liderar pelo exemplo;

⭐ Agir como empreendedor;

⭐ Ser ético e de acordo com o que fala;

⭐ Acreditar e respeitar as pessoas;

⭐ Ter humildade em aprender.

Acreditamos que a verdadeira mudança só pode ser alcançada quando observamos o mundo por diferentes perspectivas, aqui a inovação floresce em uma atmosfera de respeito mútuo, em que as ideias são ouvidas e valorizadas independentemente de raça, cor, orientação sexual, ascendência, religião, gênero, nacionalidade, identidade de gênero, deficiência ou idade. 💙 #WeAreStefanini #OrgulhoDeSerStefanini #CarreiraStefanini

🏆 Prêmio Innovative Workplaces Brasil 2023 pela MIT Technology Review Brasil.

O que precisamos que você tenha de conhecimento :

• Profissional precisa ser o porta voz para disseminar a "Cultura Copel".
• Possuir excelente comunicação interpessoal.
• Experiência comprovada como Agile Coach ou em funções similares, com foco em agilidade em diversos setores.
• Conhecimento sólido em metodologias ágeis e ferramentas de gestão (Scrum, Kanban, Lean, SAFe).
• Experiência em definição e acompanhamento de OKRs e KPIs.
• Habilidade em coaching e desenvolvimento de equipes, com forte foco na liderança colaborativa.
• Experiência em gestão de times de desenvolvimento de software, preferencialmente em ambientes de alta tecnologia.
• Excelentes habilidades de comunicação e facilitação, com a capacidade de se conectar com públicos diversificados.
• Formação acadêmica em áreas relevantes (preferencialmente em Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas).

Diferenciais :

• Certificações em metodologias ágeis (ex : CSM, PSM, SAFe).
• Facilitar a adoção e implementação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe) em diferentes equipes e departamentos.
• Auxiliar na definição e acompanhamento de OKRs e KPIs, promovendo uma cultura de resultados e aprendizado contínuo.
• Desenvolver e implementar estratégias de Business Agility, alinhando-as com os objetivos gerais da empresa.
• Proporcionar coaching e desenvolvimento de líderes digitais, capacitando-os a liderar suas equipes em um ambiente ágil.
• Facilitar cerimônias ágeis e workshops, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado.
• Trabalhar em colaboração com equipes multi-disciplinares e gerenciar relacionamentos com stakeholders, garantindo alinhamento e transparência em projetos.
• Aplicar conhecimentos em soluções de Cloud e IA para impulsionar a inovação e eficiência nos processos.
• Conduzir sessões de treinamento e desenvolvimento, utilizando habilidades de comunicação eficazes para adaptar a mensagem a diferentes públicos, desde equipes técnicas a stakeholders e alunos.