Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Taubaté/SP

Stone - LinkedIn; Taubaté; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia e serviços financeiros está buscando um(a) Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo para atuar em Taubaté/SP. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência em vendas externas, habilidade em negociação e ser orientado(a) a resultados. O trabalho envolve interação diária com clientes e entrega de atendimento excepcional, com benefícios como plano de saúde, vale refeição e bônus trimestral.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Gympass

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Benefício Educação

Qualificações

• Experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial.
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

Responsabilidades

• Participar das matinais diárias do time para traçar planos e metas.
• Entregar atendimento de excelência ao cliente.

Conhecimentos

Experiência em vendas externas

Habilidade em negociação

Orientação a resultados

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Taubaté/SP

Taubaté, São Paulo, Brasil

Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia

• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial.
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico
• Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Gympass
• Auxílio Creche e Auxílio Filho com Deficiência
• Seguro de Vida
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Condições diversas de bem-estar e programas de apoio descritos pela empresa
• Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando requisitos preenchidos)
• Benefício Educação - Plataforma interna com livros, podcasts, treinamentos e videoaulas

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por cinco pilares:

• Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos evoluir o nosso negócio.
• Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
• No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir.
• Team Play: Vai rápido sozinho ou vai longe em equipe – a colaboração é a chave do sucesso.
• The Reason: O cliente é a razão e queremos impactá-lo positivamente.

Ao preencher as vagas Stone, também consideramos pessoas com deficiência.

Candidatura

1. indica um campo obrigatório
2. Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
3. Carta de apresentação
4. Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
5. Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *
6. Usaremos o CPF como identificador único durante o processo seletivo. Esta informação é para confirmar idade mínima e não será usada para avaliação do currículo.
7. Você tem mais de 18 anos? *
8. Qual é o seu endereço completo com CEP? *
9. Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade da vaga? *
10. Você possui carro para deslocamento entre clientes? *
11. Qual é o seu grau de escolaridade? *
12. Você possui quantos anos de experiência em vendas? *
13. Você possui quantos anos de experiência com adquirência ou produtos bancários? *
14. Qual é o seu perfil do LinkedIn?
15. Como você conheceu a Stone? *
16. Você é indicação de alguém que trabalha na Stone? *
17. Informe o e-mail corporativo da pessoa que indicou, se aplicável.
18. Qual o seu grau de relação com a pessoa que te indicou? *
19. Você é uma pessoa com deficiência? *
20. Se sim, qual o seu tipo de deficiência?
21. Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade para as funções ou para o processo seletivo?
22. Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I) *
23. Qual é a sua pretensão salarial (remuneração total)? *