Advogado Pleno | Trabalhista

GNBF Law; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia especializado no atendimento a empresas busca um Advogado Trabalhista em São Paulo. Responsabilizar-se pela gestão de processos, representando clientes em audiências e oferecendo consultoria estratégica em legislação trabalhista. Valorizamos a comunicação clara, a experiência em Direito do Trabalho e o domínio de ferramentas jurídicas. Benefícios incluem seguro de vida, assistência médica e a oportunidade de trabalho híbrido.

Serviços

Oportunidade de crescimento profissional

Ambiente de trabalho dinâmico

Pagamento da Anuidade da OAB

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Bônus Anual

Client Fee

Trabalho híbrido - 3x presencial / 2x home office

Qualificações

• Experiência em Direito do Trabalho.
• Bom domínio de ferramentas jurídicas e de informática.
• Experiência em contencioso coletivo e atuação administrativa (MPT e MTE).

Responsabilidades

• Realizar pesquisas jurídicas aprofundadas.
• Representar o cliente em audiências trabalhistas.
• Gerenciar processos e controlar prazos.

Conhecimentos

Direito do Trabalho

Comunicação escrita e verbal

Conhecimento em legislação trabalhista

Formação académica

Graduação em Direito com OAB ativa

Ferramentas

Legal Desk

Descrição da oferta de emprego

Job description

Gasparini, Barbosa e Freire Advogados visa a atender aos departamentos jurídicos e de recursos humanos das empresas clientes por meio de assessoria jurídica em processos trabalhistas, nas relações com sindicatos e em demais questões típicas da administração de pessoal, prevenção de contingências e avaliação de riscos. Nossos especialistas em Direito Trabalhista são amplamente reconhecidos por sua habilidade em prestar consultoria jurídica integrada e desenhar estratégias para obter o melhor resultado para seus clientes.

Main responsibilities

• Realizar pesquisas jurídicas aprofundadas.
• Representar o cliente em audiências trabalhistas.
• Gerenciar processos e controlar prazos.
• Utilizar ferramentas tecnológicas para a gestão de processos.
• Participar de projetos e colaborar para a melhoria contínua dos processos.
• Responsável pela administração de uma carteira de processos com volume médio de 150 a 250 casos, com flexibilidade para absorver picos de demanda e variações do mercado.
• Atuação em processos de média e alta complexidade para clientes de diversos portes e segmentos, incluindo: Energia Elétrica; Precatórios; Prestação de Serviços em geral.
• Contencioso Estratégico: Experiência com o gerenciamento de litígios de grande escala, incluindo Processos Coletivos (Ações Civis Públicas).
• Consultoria Estratégica: Prestação de suporte consultivo a clientes diversos, abrangendo: Análise e resposta a consultas jurídicas diárias; Elaboração de pareceres e memorandos sobre temas complexos; Participação em reuniões estratégicas com clientes para alinhamento e tomada de decisão.

Requirements and skills

Requisitos Obrigatórios

• Graduação em Direito com OAB ativa.
• Experiência em Direito do Trabalho.
• Conhecimento em legislação trabalhista e processo do trabalho.
• Domínio de ferramentas jurídicas e de informática.
• Boa comunicação escrita e verbal.

Requisitos Desejáveis

• Experiência com Legal Desk.
• Experiência em contencioso coletivo e atuação administrativa (MPT e MTE).

Additional information

Vantagens

• Oportunidade de crescimento profissional.
• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
• Pagamento da Anuidade da OAB.
• Seguro de Vida.
• Assistência Médica (50% custeada pelo escritório no plano corporativo).
• Assistência Odontológica.
• Bônus Anual (de acordo com o alcance das metas estabelecidas).
• Client Fee – Indicação de novos clientes (10% do montante líquido recebido pelo Escritório).
• Trabalho híbrido - 3x presencial / 2x home office.