Advogado Júnior

Diego Barbosa Soluções Jurídicas; Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma firma jurídica em crescimento em Ceará, Horizonte, está em busca de um(a) Advogado(a) Júnior com interesse e experiência em Direito do Trabalho. O profissional será responsável pela elaboração de peças processuais, apoio no controle de prazos, atuação em audiências e atendimento a clientes. É necessário ter graduação em Direito e OAB ativa, além de experiência prévia na área. A remuneração e o regime de contratação são a combinar, com grande oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Graduação em Direito e OAB ativa.
• Experiência mínima de 1 ano em Direito do Trabalho, mesmo que em estágio.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e do processo do trabalho.

Responsabilidades

• Elaboração de peças processuais trabalhistas.
• Apoio no controle de prazos e organização processual.
• Atuação em audiências.

Conhecimentos

Boa redação jurídica

Organização

Vontade de aprender

Conhecimento básico em legislação trabalhista

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

VAGA : ADVOGADO(A) JÚNIOR – DIREITO DO TRABALHO

Local : Av. Augusto de Lima, 1376, Barro Preto, Belo Horizonte / MG.

Regime : A combinar

Remuneração : A combinar

Buscamos um(a) Advogado(a) Júnior(a) com interesse e experiência inicial em Direito do Trabalho, para integrar nosso time jurídico e crescer junto com o escritório.

Principais responsabilidades

• Elaboração de peças processuais trabalhistas;
• Apoio no controle de prazos e organização processual;
• Atuação em audiências;
• Atendimento e acompanhamento de clientes;
• Apoio aos advogados plenos e sêniores.

Requisitos

• Graduação em Direito e OAB ativa;
• Experiência mínima de 1 ano em Direito do Trabalho, mesmo que em estágio;
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e do processo do trabalho;
• Boa redação jurídica e organização;
• Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente.

Diferenciais

• Vivência prévia em escritório trabalhista;
• Conhecimento em PJe e rotinas do TRT;
• Perfil proativo, responsável e comprometido;
• Interesse em crescimento na área trabalhista.

Interessados(as) : candidatar-se pela vaga no LinkedIn.