Advogado(a) Trabalhista Pl.

Método Grupo; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor jurídico em São Paulo está buscando um advogado trabalhista para atuar no consultivo e contencioso, com responsabilidade na condução de processos judiciais e assessoria às áreas internas. O candidato ideal deve ter formação em Direito, com pelo menos 4 anos de experiência na área. Oferecemos benefícios flexíveis como o cartão Swile e dias de folga no aniversário. Venha construir o futuro conosco!

Serviços

Cartão Swile - Benefício Flexível

Day off no dia do seu aniversário

Equipamentos necessários para realizar seu trabalho

Parceria com Instituições de Ensino

Qualificações

• Experiência mínima de 4 anos na área de contencioso trabalhista.
• Capacidade de conduzir e acompanhar processos judiciais e administrativos.
• Habilidade em elaborar pareceres e notas técnicas.

Responsabilidades

• Conduzir e acompanhar processos judiciais e administrativos trabalhistas.
• Prestar assessoria jurídica trabalhista consultiva às áreas internas.
• Elaborar pareceres, notas técnicas, e relatórios.

Conhecimentos

Atuação no consultivo e contencioso trabalhista

Elaboração de peças e estratégias de defesa

Assessoria jurídica trabalhista consultiva

Capacidade de organização e participação em audiências

Formação académica

Superior completo em Direito

Pós-graduação em direito e processo do trabalho

Descrição da oferta de emprego

• Atuação no consultivo e contencioso trabalhista para a empresa (jurídico interno)
• Conduzir e acompanhar processos judiciais e administrativos trabalhistas, incluindo elaboração de peças e estratégias de defesa, em todas as fases processuais e instâncias
• Acompanhar integralmente a fase de instrução, providenciando a documentação e informações necessários, bem como organizando e participando das audiências e diligências
• Prestar assessoria jurídica trabalhista consultiva às áreas internas (RH, Operações, Diretoria, entre outros)
• Elaborar pareceres, notas técnicas, políticas internas, análises de risco jurídico e relatórios
• Apoiar treinamentos internos e iniciativas de prevenção de passivos

Requisitos e qualificações:

• Superior completo em Direito
• Pós-graduação em direito e processo do trabalho será um diferencial
• Experiência mínima de 4 anos, na área de contencioso trabalhista

💳Cartão Swile - Benefício Flexível

🥳 Day off no dia do seu aniversário

🖱️Equipamentos necessários para realizar seu trabalho

🎓Parceria com Instituições de Ensino

No Grupo Método, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. #somostodosMétodo

• Step 5: Entrevista Presencial | Gente & Gestão 5 Entrevista Presencial | Gente & Gestão
• Step 6: Admissão: carta oferta, exame médico e documentação. 6 Admissão: carta oferta, exame médico e documentação.

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Somos uma das maiores empresas do setor de Engenharia e Construção, que há cinco décadas constrói o futuro e realiza sonhos.

Temos um espírito curioso e inquieto que nos leva a criar soluções além do status quo. Acreditamos que sempre haverá uma forma inteligente de realizar sonhos e essa é nossa especialidade.