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Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um Especialista em Contabilidade para análise e coordenação de contas. O candidato ideal deve ter ensino superior completo, mínima de 3 anos de experiência em contabilidade e conhecimentos intermediários em inglês e espanhol. Oferecemos um ambiente de trabalho inovador, além de benefícios como vale refeição, convênio médico e auxílio home office.
A Adistec é líder em distribuição de valor agregado na América Latina e Caribe, com 18 anos de experiência no mercado fornecendo soluções de tecnologia da informação.
Contamos com uma equipe de trabalho de mais de 400 colaboradores e mais de 50 engenheiros certificados e especializados em Datacenter e Segurança.
Possuímos 6 Unidades De Negócios.
Buscamos nos diferenciar agregando valor aos nossos parceiros por meio de suporte técnico e de Marketing.
Oferecemos treinamento aos nossos parceiros de negócios e usuários finais para aprimorar o uso das tecnologias que oferecemos.
Disponibilizamos todo o nosso conhecimento e experiência aos nossos canais para facilitar a implementação das soluções de TI que oferecemos.
Possibilitamos que Hosters, Datacenters e Provedores de Serviços ofereçam soluções hospedadas no modelo pay-per-use, assinando contratos líderes no mercado de Cloud.
Integramos o hardware da Intel com as principais soluções de software, resultando em appliances hiperconvergentes e de proteção de dados competitivos.
Fornecemos serviços regionais de consultoria de implementação do Oracle NetSuite.
O Especialista em Contabilidade participa ativamente na análise das mensagens, na data dos recibos, na coordenação dos recibos a pagar e receber, na nomina, na gestão dos impostos pendentes dos órgãos responsáveis. Além disso, brinda suporte às áreas Administrativa e Financeira de acordo com as necessidades.
A posição pode realizar outros projetos ou tarefas diversas dependendo do solicitado ou atribuído.
Oferecemos um ambiente de trabalho no qual você fará parte de uma empresa jovem e inovadora com possibilidades de crescimento profissional interagindo com diferentes culturas.
Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, informação genética, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, religião estrangeira, nacionalidade, estado civil ou condição de veterano protegido.
Care Plus (Especial III) - custeado 100% para o colaborador e 70% para os dependentes.
Care Plus - opcional pelo colaborador.
custeado 100% pela empresa.
De R$ 100,00 mês.
Convênio com o SESC.