offres d’emploi chez Nike à Singapour
Store Lead (Back-of-House) — Premium Customer Experience
Nike
Lead Retail Stores Associate
Nike
Finance Planning Lead, SEA & India
Nike
Finance Planning Lead
Nike
Strategic Sports Merchandiser, SEA & India
Nike
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantLead Merchant, NSW/SB SEA&I
Nike
Sport Marketplace Director, SEA & India
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Sport Marketplace Director - Jordan, Southeast Asia & India (SEA&I)
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NIKE TRADING COMPANY B.V. Singapore Branch
Director - Costing, South Asia & EMEA, Apparel & Accessories
NIKE TRADING COMPANY B.V. Singapore Branch
Strategic Accounts Director, SEA & India Growth
Nike
Director, Strategic Account - Southeast Asia & India (SEA&I)
Nike
Sport Marketplace Director – SEA & India
NIKE GLOBAL TRADING B.V. Singapore Branch
Sport Marketplace Director - Jordan, Southeast Asia & India (SEA&I)
NIKE GLOBAL TRADING B.V. Singapore Branch
Senior Sports Category Merchandiser, SEA & India
Nike Singapore Pte Ltd
Lead Merchant, NSW/SB SEA&I
Nike Singapore Pte Ltd
Store Lead (Back-of-House) — Premium Customer Experience
Résumé du poste
Une grande entreprise de vêtements de sport à Singapour recherche un Responsable de magasin Nike (Back-of-House) pour offrir une expérience client premium. Vous utiliserez vos compétences en vente et en service à la clientèle pour établir une connexion entre le consommateur et la marque. Ce poste nécessite au moins 3 ans d'expérience dans le secteur de la vente au détail, ainsi qu'une aptitude à communiquer en anglais. Intégrez une équipe dynamique et bénéficiez d'un package compensation et avantages attractifs.
Prestations
Qualifications
- 3 ans d'expérience en vente au détail.
- Capacité à travailler les soirées, week-ends et jours fériés.
- Compétences physiques pour se plier, se baisser, atteindre, grimper et rester debout longtemps.
Responsabilités
- Utiliser des compétences exceptionnelles en service client pour engager les clients.
- Maintenir la connaissance de tous les départements du magasin.
- Assister les managers dans la formation et l'intégration des nouveaux employés.
Connaissances
Formation
Outils
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.