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Vice President I

Santander

Ciudad de México

Presencial

MXN 1,690,000 - 2,537,000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una importante institución financiera en México está buscando un Vice President I. El candidato seleccionado liderará la gestión de propuestas y colaborará con las partes interesadas en la preparación de respuestas de RFP. Se requiere un mínimo de 6 años de experiencia en Santander Corporate & Investment Banking y habilidades avanzadas en inglés. Ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

  • Mínimo 6 años de experiencia en alguna área de expertis de Santander Corporate & Investment Banking.
  • Experiencia en funciones complejas o de especialización técnica elevada.
  • Capacidad de gestionar profesionales con menos experiencia.

Responsabilidades

  • Participar en reuniones de lanzamiento y estrategia de proyectos.
  • Revisar y personalizar respuestas de RFP.
  • Colaborar con partes interesadas para articular respuestas.

Conocimientos

Experiencia en área de Santander Corporate & Investment Banking
Gestión comercial
Inglés avanzado
Descripción del empleo
Vice President I

Country: Mexico

What You Will Be Doing
  • Mínimo 6 año de experiência en alguma área de expertis de de Santander Corporate & Investment Banking:GTB, Mercados, GDF, ACPM, CIB, COO.
  • Experiência que desempenan funciones complejas o de especialización técnica elevada sin supervisión.
  • Gestión comercial y/o presupuestaria de algún producto, sector o geografía específica.
  • Asumir liderazgo gestionando profesionales con menos experiência.
  • Inglés avanzado.
Responsabilidades
  • Participar en reuniones de lanzamiento, sesiones de estrategia y planificación de proyectos de propuestas.
  • Revisar y personalizar las respuestas de RFP.
  • Actualizar la biblioteca de contenido de la propuesta.
  • Colaborar con las partes interesadas y los contribuyentes de propuestas para articular la respuesta.
  • Revisar y editar las respuestas de RFP compartidas por las partes interesadas para adaptarse a la respuesta de RFP de acuerdo con la redacción y la estrategia.
  • Asegúrese de que las respuestas sigan el estilo de la marca.
  • Verifique que las respuestas aborden los temas clave de los clientes y los temas de victoria.
  • Escribir o revisar documentos de respuesta RFP adicionales y archivos adjuntos.
  • Incorporar los comentarios de las sesiones de revisión de propuestas.
  • Ayudar con la gestión del conocimiento de la propuesta y la retención de contenido para uso futuro.
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