Responsable de Recursos Humanos

Mentory Grupo Consultor; Nuevo León; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos en Monterrey busca un Responsable de Recursos Humanos para liderar la creación y consolidación del área de Recursos Humanos. El puesto requiere experiencia de 3 a 5 años en un rol similar, con habilidades en liderazgo y administración de personal. Además, se busca disponibilidad para viajar y manejo de procesos de prenómina. Ofrecemos un sueldo de $28,000.00 y un ambiente profesional con oportunidades de crecimiento.

Servicios

Sueldo mensual: $28,000.00

Prestaciones de ley

Gastos médicos mayores y menores

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.
• Experiencia comprobable en la creación y estructuración de áreas de RH.
• Conocimiento sólido en administración de personal y procesos de prenómina.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero.
• Administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Organización

Negociación

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín

Herramientas

Nomipaq

Descripción del empleo

Vacante: Responsable de Recursos Humanos

Ubicación: Monterrey, Nuevo León
Modalidad: Presencial
Disponibilidad para viajar:

• Oaxaca: 1 vez al mes

• Sucursales en Monterrey: 2 visitas semanales

Objetivo del puesto

Liderar la creación, estructuración y consolidación del área de Recursos Humanos y Capital Humano, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y garantizando una operación eficiente, estandarizada y orientada a resultados en todas las sucursales.

Este puesto es clave para el crecimiento organizacional, el fortalecimiento de la cultura y la profesionalización de la gestión del talento.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero.

• Administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento.

• Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de RH.

• Supervisar procesos de prenómina, incidencias y control de asistencia.

• Operar y administrar el sistema Nomipaq.

• Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y programas de capacitación.

• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

• Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.

• Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento.

• Fungir como socio estratégico de la Dirección en temas de capital humano.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

• Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.

• Experiencia comprobable en la creación y estructuración de áreas de RH.

• Conocimiento sólido en administración de personal y procesos de prenómina.

• Manejo indispensable de Nomipaq.

• Perfil operativo con visión estratégica.

• Disponibilidad para viajar (indispensable).

• Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.

Competencias clave

• Liderazgo y toma de decisiones

• Planeación y organización

• Orientación a resultados

• Enfoque operativo

• Capacidad de negociación

• Alta ética profesional y confidencialidad

Ofrecemos

• Sueldo mensual: $28,000.00

• Prestaciones de ley

• Gastos médicos mayores y menores a partir de los 6 meses

• Oportunidad real de crear y liderar el área de Recursos Humanos

• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa

• Ambiente de trabajo colaborativo y profesional

¡Postúlate!

Si buscas un reto profesional donde puedas construir, liderar e impactar directamente en la cultura organizacional, esta es tu oportunidad.

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