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Una empresa líder en logística aeroportuaria en Cancún busca un Recruiter Operativo Regional. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en reclutamiento operativo, ser resiliente y tener disponibilidad para trabajar en campo. El rol incluye atraer talento en áreas críticas, gestionar un alto volumen de vacantes, y participar en entrevistas y selección de candidatos. Se valora el manejo de Office y nivel intermedio de inglés. Se ofrece un trabajo 100% presencial y se espera que el candidato tenga un fuerte enfoque en resultados.