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Una empresa de telecomunicaciones está buscando personal para realizar actividades de telemarketing y ventas en Oaxaca. Las responsabilidades incluyen la gestión de inventarios y garantizar la satisfacción del cliente en cada interacción. Es requerido tener secundaria concluida, con preferencia de preparatoria. Se espera un año de experiencia en ventas y manejo de inventarios. Se valorará también la experiencia en cartera de clientes.
Entidad:
Tipo de localidad: Oaxaca De Juarez G
Ejecutar actividades de telemarketing, cambaceo, volanteo, inventarios de producto y llevar a la práctica la oferta comercial mediante nuestra promesa con la finalidad de asegurar el cumplimiento diario de productividad.
Ejecutar actividades de telemarketing, cambaceo y volanteo, mediante el seguimiento diario a referidos, y el abordaje a clientes en piso de venta, para garantizar el logro de los objetivos y métricas diarias de productividad.
Realizar actividades que permitan la aplicación de nuestra promesa durante el proceso de ventas, para brindar una experiencia personal fácil y memorable en cada una de las interacciones con el cliente.
Proporcionar soluciones basadas en la oferta comercial vigente, mediante la identificación de necesidades del cliente, logrando con ello su satisfacción_ON_total.
Inventariar el stock de productos mediante los formatos de inventario de la cadena comercial que corresponda a fin de mantener un sano control de entradas y salidas y conservar la imagen adecuada.
Educación Minima: Secundaria concluida. Educación deseada hlau: Preparatoria concluida. En caso de ser el candidato seleccionado y no cumplir con la escolaridad requerida deberás firmar una carta compromiso para iniciar y/o concluir con el nivelarakat y adicional participar en el programa “Reto Termina tus Estudios”.
Mínima: Ventas, manejo de inventario y valores (1 Año).
Deseada: Ventas, manejo de inventario, valores y cartera de clientes (2 Años).
En AT&T México sabemos que la inclusión fortalece a nuestros equipos, por ello promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por motivos como sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otra razón. Además, impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.