Product Owner

Multiplica Talent; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de Recursos Humanos en Ciudad de México busca un Product Owner apasionado por la tecnología y el liderazgo. Este rol incluye guiar la estrategia del producto, resolver necesidades del cliente, y gestionar equipos multidisciplinarios. Se requiere habilidad para establecer métricas y facilitar la colaboración entre stakeholders. Si buscas aprender y mejorar tus habilidades en un entorno dinámico, este puesto podría ser ideal para ti.

Formación

• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Habilidad para establecer y analizar métricas relevantes del producto.
• Capacidad para comunicarse efectivamente con diferentes stakeholders.

Responsabilidades

• Resolver las necesidades de cliente y negocio a través de interacciones estratégicas.
• Definir e implementar requerimientos de negocio y usuario.
• Gestionar el backlog del producto y definir prioridades con los equipos.

Conocimientos

Liderazgo

Pensamiento dinámico

Gestión de productos

Colaboración con stakeholders

Análisis de métricas

Descripción del empleo

¡Multiplica Talent te está buscando! Somos una consultora de Recursos Humanos especializada en talento digital. Si te apasiona la tecnología, siempre buscas aprender y mejorar tus habilidades, ¡Entonces eres el tipo de persona que estamos buscando!

¿El perfil?

Un Product Owner con muchísimo liderazgo y pensamiento dinámico, encargado de guiar la visión y estrategia detrás de la marca.

• Resolver las necesidades de cliente y negocio a través de la interacción en canales y puntos de contacto.
• Establecer y analizar las métricas que deberán ser generadas desde el área de producto.
• Implantar procesos y metodologías para una correcta colaboración entre stakeholders.
• Definir el roadmap de producto transversal a través de todos los canales de interacción.
• Definir e implementar eficientemente los requerimientos de negocio y usuario.
• Levantar los requerimientos de negocio para cumplir con los objetivos de cada área.
• Analizar los insights de clientes y el equipo de diseño para establecer el plan de mejora contínúa.
• Gestionar el backlog de cada producto y definir las prioridades con los equipos.
• Generar una base de datos de conocimiento del producto documentando cada requerimiento o decisión.
• Guiar el éxito del producto liderando equipos multidisciplinarios.
• Apoyar la resolución de defectos en las plataformas.
• Capacitar a los equipos en la adopción de las diferentes herramientas integradas.