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Personal para Tienda

GRUPO TRUPER

Puebla de Zaragoza

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de ferretería está en búsqueda de un Auxiliar de piso de venta en Puebla. Se requiere secundaria concluida y experiencia reciente de al menos un año. Las actividades incluyen atención a clientes, apoyo a inventarios y cobro en caja. Ofrecen pago semanal, bonos de puntualidad y productividad, prestaciones de ley, y oportunidades de crecimiento. Se requiere vivir cerca de la zona de trabajo para facilitar la asistencia diaria.

Servicios

Pago semanal
Bono de puntualidad y asistencia
Bono de productividad
Prestaciones de ley y superiores
Oportunidad de crecimiento
Capacitación constante

Formación

  • Experiencia de 1 año o más en puesto similar reciente y con estabilidad laboral.
  • Disponibilidad de horario para laborar de Lunes a Sábado y rolar turno por semana.
  • Vivir cerca de la zona de trabajo.

Responsabilidades

  • Atender a clientes en el piso de venta.
  • Apoyar en los inventarios y conteos cíclicos.
  • Realizar cobros en caja y recepción de productos.

Conocimientos

Atención a Clientes
Apoyo a inventarios
Cobro en caja

Educación

Secundaria concluida
Descripción del empleo
¡En GRUPO TRUPER, estamos en búsqueda de talento, para sumarse al gran equipo de Fix Ferreterías!
Solicitamos:
  • Auxiliar de piso de venta
  • Surtidor de piso
Para participar sólo necesitas contar con:
  • Secundaria concluida
  • Experiencia de 1 año o más en puesto similar reciente y con estabilidad laboral (indispensable)
  • Disponibilidad de horario para laborar de Lunes a Sábado y rolar turno por semana
  • Vivir cerca de la zona de trabajo: Av. 25 Pte. #2721, Col. Santa Cruz Los Ángeles Puebla
Actividades:
  • Atención a Clientes
  • Apoyo a inventarios
  • Conteos cíclicos
  • Cobro en caja
  • Recepción, acomodo y rotación de productos en piso de venta
  • Toma de pedidos
  • Limpieza de áreas comunes
Ofrecemos:
  • Pago semanal
  • Bono de puntualidad y asistencia
  • Bono de productividad
  • Prestaciones de ley y superiores
  • Contratación directa con la empresa
  • Cotización al 100% ante el IMSS
  • Oportunidad de crecimiento
  • Capacitación constante

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