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Una empresa de tecnología global está buscando un líder para dirigir proyectos digitales en Ciudad de México. Se requiere un profesional con más de 8 años de experiencia, incluyendo 3 años en liderazgo y conocimientos en comercio digital. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios superiores a la ley, promoviendo la inclusión y la igualdad de oportunidades.
En NTT DATA somos más que una empresa de tecnología: somos un equipo global de más de +190,000 profesionales con presencia en +50 países. Colaboramos en sectores clave como telecomunicaciones, servicios financieros, industria, energía, sector público y salud, aportando soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital.
Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas, estratégicas y de negocio, abarcando desde la consultoría hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Lo logramos gracias a la colaboración entre equipos, el talento de nuestra gente y una cultura que desafía lo establecido, apostando siempre por la innovación que nos acerca al futuro.
Esta esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y diseñando soluciones a la medida de cada cliente. Nuestro talento y compromiso nos han consolidado como una de las 6 principales empresas de tecnología en el mundo y nos han valido el reconocimiento como Top Employer en más de 29 países.
Licenciatura en Computación, Informática, Sistemas o afín. Titulado con cédula profesional.
Mínimo 8 años de experiencia en la venta y ejecución técnica de proyectos digitales, con al menos 3 años en un rol de liderazgo en Digital Experience.
Conocimiento y experiencia en:
Digital Commerce: Tiendas físicas con tecnología integrada, plataformas de e-commerce, soluciones omnicanal.
Customer Engagement: Chatbots, programas de lealtad digitales, personalización con IA y machine learning.
Experiencias Inmersivas: Realidad aumentada (AR), realidad virtual (VR), interfaces interactivas.
Optimización de Canales Digitales: Rediseño web, optimización de performance y usabilidad.
Transformación del Servicio al Cliente: Plataformas de autoservicio, automatización del soporte, seguimiento en tiempo real.
Analítica y Optimización de la Experiencia: Dashboards de KPIs, A/B testing, analítica predictiva.
Habilidades en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y desarrollo de negocio.
Capacidad de innovación y adaptación a nuevas tecnologías.
Dirigir la implementación de soluciones DX, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción del cliente.
Gestionar el alcance, riesgos, tiempos y presupuestos de los proyectos.
Seleccionar y coordinar al equipo adecuado para cada iniciativa.
Liderar un equipo en crecimiento de managers y consultores en DX.
Fomentar el desarrollo profesional, formación y crecimiento del equipo.
Promover una cultura de innovación y mejora continua.
Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo de ventas de soluciones DX.
Diseñar propuestas de valor alineadas a las necesidades del cliente.
Construir relaciones a largo plazo con clientes y aliados estratégicos.
Definir y optimizar la oferta de DX en función de tendencias y tecnologías emergentes.
Impulsar la innovación en soluciones digitales.
Garantizar la actualización del equipo en las mejores prácticas y estándares del sector.
Salario competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos.
Esquema 100% nómina, con prestaciones superiores a la ley.
Plan de carrera que garantice tu desarrollo profesional, con formación continua:
Cursos de inglés.
Formación en gestión y habilidades profesionales.
Formación técnica y certificaciones.
Si te interesa saber más acerca de nuestra oferta ponte en contacto con nosotros a través de mexico.reclutamiento@nttdata.com o +52 55 8503 9100.
Puedes encontrar más información sobre NTT DATA en www.nttdata.com.
En NTT DATA, todos nuestros procesos de selección se basan en el talento y la igualdad de oportunidades. No discriminamos por edad, género, orientación sexual, estado civil, religión, raza, nacionalidad o discapacidad.
En NTT DATA, todos nuestros procesos de selección y empleo se rigen por principios de equidad e inclusión. Está estrictamente prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo, pruebas de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) u otros análisis médicos como requisito de ingreso.
Brindamos igualdad de oportunidades en todas nuestras posiciones, incluyendo aspectos como compensación, beneficios, prestaciones, vacaciones, capacitación, educación y programas sociales y recreativos. Seleccionamos y desarrollamos talento únicamente con base en méritos y capacidades, sin distinción de raza, color, género, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, embarazo, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación local.