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Líder Programático | Gestión de Equipos & Operaciones

Quad Graphics

Chihuahua

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

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Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en publicidad digital está buscando un líder proactivo en Chihuahua, Chihuahua, para gestionar un equipo en la ejecución de campañas programáticas. El candidato ideal tiene experiencia en supervisión de equipos, gestión de cuentas y un enfoque fuerte en la optimización de procesos. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de procesos, resolución de problemas y la colaboración con equipos internos y externos para mejorar la eficiencia y el rendimiento general. Se requiere un enfoque centrado en resultados y tendencias tecnológicas.

Responsabilidades

  • Actuar como supervisor directo para hasta (4) informes directos en Chicago, Buenos Aires y/o Ciudad de México.
  • Ser responsable de todos los aspectos de la supervisión del equipo, incluyendo: incorporación, capacitación y rendimiento de los empleados.
  • Mantener la utilización objetivo para el trabajo asignado y para el trabajo de los informes directos.
  • Mantener y hacer crecer la base de clientes asignada asegurando la coordinación con la gestión de cuentas.
  • Ser dueño de la precisión del rendimiento para la ejecución de campañas y optimización.
  • Resolver rápidamente problemas de empleados y clientes.
  • Servir de enlace entre los equipos internos y el equipo programático para temas relacionados con los clientes asignados.
  • Desarrollar procesos para mejorar la eficiencia del equipo y clientes.
  • Dirigir reuniones semanales con miembros del equipo programático.
  • Colaborar con gerentes programáticos en iniciativas a nivel de equipo.
  • Mantenerse al tanto de tendencias de la industria y buscar oportunidades para probar nuevas tecnologías.
Descripción del empleo
Una empresa líder en publicidad digital está buscando un líder proactivo en Chihuahua, Chihuahua, para gestionar un equipo en la ejecución de campañas programáticas. El candidato ideal tiene experiencia en supervisión de equipos, gestión de cuentas y un enfoque fuerte en la optimización de procesos. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de procesos, resolución de problemas y la colaboración con equipos internos y externos para mejorar la eficiencia y el rendimiento general. Se requiere un enfoque centrado en resultados y tendencias tecnológicas.
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