Líder de RRHH y Cultura | Estrategia y Transformación

SERVICIOS EJECUTIVOS Y TURISTICOS DEL PUERTO S.A. DE C.V.; Veracruz; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios turísticos busca un líder de Recursos Humanos con más de 7 años de experiencia, incluido un mínimo de 3 años en liderazgo. El candidato ideal diseñará estrategias de RRHH, supervisará la nómina, y fomentará una cultura organizacional positiva. Ofrecemos un ambiente colaborativo y compensación competitiva, con oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo en un área clave de la organización.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Desarrollo profesional

Participación en proyectos estratégicos

Formación

• 7 años de experiencia en Recursos Humanos, incluyendo 3 en liderazgo.
• Sólido conocimiento en nómina y programas de capacitación.
• Experiencia en construcción de áreas de RRHH desde cero o transformación cultural.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos.
• Dirigir procesos de atracción y selección de talento.
• Supervisar el proceso de nómina y fomentar la cultura organizacional.

Conocimientos

Liderazgo inspirador

Negociación

Reclutamiento y selección

Capacitación

Alta inteligencia emocional

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología o Relaciones Industriales

Posgrado deseable

Descripción del empleo

Una empresa de servicios turísticos busca un líder de Recursos Humanos con más de 7 años de experiencia, incluido un mínimo de 3 años en liderazgo. El candidato ideal diseñará estrategias de RRHH, supervisará la nómina, y fomentará una cultura organizacional positiva. Ofrecemos un ambiente colaborativo y compensación competitiva, con oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo en un área clave de la organización.