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Una empresa de alimentos dulces busca un KAM Sr. para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con la cuenta de Soriana. Este rol implica gestionar negociaciones clave y optimizar recursos para maximizar el desarrollo de marcas. Se requieren al menos 4 años de experiencia en roles similares y conocimientos avanzados en herramientas como Microsoft Office. Ofrecemos un entorno colaborativo y diversas oportunidades de crecimiento profesional.
Si ¿Te apasiona trabajar en el área Comercial y estás buscando un rol como KAM Sr. para Soriana?
¡En Ferrero de México podrías encontrar el desarrollo profesional que estás buscando!
Intégrate a un gran equipo. En este rol tendrás la oportunidad de elaborar, desarrollar, ejecutar, comunicar y alinear los planes estratégicos de las marcas con la cuenta de Soriana, con el objetivo de contribuir al logro de los objetivos de venta del canal.
Buscamos lograr una rentabilidad tanto para la empresa como para el cliente, trabajando bajo una estrategia de ganar–ganar.
Ing. Industrial, Lic. En Admón. De Empresas, Lic. Negocios Internacionales, Finanzas o afín.
Exp. mínima de 4 años en roles como KAM en empresas de consumo masivo, KA Executive, Ejecutivo de Cuenta o similar.
Conocimientos sólidos en: manejo del portal del cliente (nivel avanzado de Microsoft Office, uso e interpretación de la información de mercado por ejemplo en uso de Nielsen.
Habilidades analíticas, de negociación y proactividad.
Competencias de: Logro de Resultados, Mentalidad Estratégica e integración organizacional.
Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios
Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad deAlba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchasmarcas icónicasque se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más .