Jefe de Reclutamiento - Agroindustrial

TICNIX; Dolores Hidalgo; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector agroindustrial busca un Gerente de Reclutamiento en Dolores Hidalgo, Guanajuato. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en reclutamiento masivo, supervisará la cobertura de personal y coordinará brigadas de reclutamiento. Se ofrece sueldo mensual bruto de $30,000 y prestaciones superiores a partir del segundo mes. Se requiere disponibilidad para viajar y manejo de camioneta tipo VAN.

Servicios

Prestaciones de ley

Bono anual conforme a resultados

Prestaciones superiores a partir del segundo mes

Formación

• Licenciatura obligatoria en Recursos Humanos o campos afines.
• Más de 5 años en reclutamiento en giros agroindustriales.
• Experiencia en reclutamientos masivos de más de 300 personas.

Responsabilidades

• Proponer e implementar estrategias para cobertura de personal.
• Supervisar procesos de reclutamiento masivo y especializado.
• Analizar métricas de efectividad y rotación de personal.
• Establecer políticas internas para el proceso de reclutamiento.
• Optimizar herramientas digitales para selección.

Conocimientos

Excel intermedio avanzado

Entrevista por competencias

Manejo de camioneta tipo VAN

Manejo de ERP JDE (Oracle)

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o Psicología

Descripción del empleo

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o Psicología del trabajo (Título indispensable)
• Más de 5 años de experiencia en puestos similares en giros agroindustriales o similares
• Experiencia indispensable en reclutamientos masivos por temporada: Más de 300 personas semanales
• Manejo de camioneta tipo VAN
• Licencia vigente
• Excel intermedio avanzado
• Experiencia básica en reclutamiento de posiciones administrativas o técnicas.
• Disponibilidad de reclutamiento en campo
• Entrevista por competencias
• Conocimiento básico de LFT
• Un plus: manejo de ERP JDE (Oracle)

Responsabilidades

• Proponer e implementar la estrategia necesaria para cobertura al 100% con base a la necesidad de personal planeada.
• Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento masivo y especializado.
• Analizar métricas de efectividad de reclutamiento, rotación y tiempo de cobertura de vacantes.
• Establecer lineamientos y políticas internas del proceso de reclutamiento.
• Implementar y optimizar el uso de herramientas digitales para la selección de personal.
• Garantizar el cumplimiento de los tiempos de contratación y los estándares de calidad en los procesos de selección.
• Establecer y coordinar las brigadas de reclutamiento en diferentes estados de la República Mexicana para la captación de personal operativo.
• Supervisar la logística de traslado, alojamiento y manejo de la documentación del personal foráneo, en cumplimiento con la normativa laboral.
• Supervisar los procesos de reclutamiento para puestos de liderazgo, técnicos especializados y administrativos, asegurando la calidad.
• Presentar informes de avance y propuestas de mejora continua a la gerencia.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
• Monitorear y analizar KPIs clave, implementando acciones correctivas.

Ofrecemos

• Sueldo mensual bruto: $30,000
• Prestaciones de ley
• A partir del 2do mes prestaciones superiores
• Bono anual conforme a resultados.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento