Jefatura De Recursos Humanos

Reinserta A.C; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización sin fines de lucro en Veracruz, México, busca un profesional para gestionar procesos de Recursos Humanos y publicar vacantes en diversas plataformas. El candidato ideal debe tener experiencia en Recursos Humanos y un manejo básico del inglés. Se ofrece un puesto de tiempo completo con prestaciones como días por enfermedad y seguro médico, además de la posibilidad de trabajar desde casa.

Servicios

Días por enfermedad

Seguro de gastos médicos

Trabajo desde casa

Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Formación

• Experiencia de 1 año en Recursos Humanos (Deseable).
• Inglés obligatorio.

Responsabilidades

• Publicar vacantes disponibles en diversas plataformas.
• Actualizar programas de servicio social en universidades.
• Recepción de servicio social y prácticas.
• Mantener base de datos de voluntarios.
• Apoyo en gestión de archivos de colaboradores.
• Apoyo en mapeo y gestión de procesos de Recursos Humanos.
• Publicar contenido en Workplace.
• Gestionar evaluaciones anuales de colaboradores.
• Calendarizar evaluaciones de prueba.
• Control de cumpleaños y aniversarios.
• Apoyo en gestión del voluntariado.

Conocimientos

Recursos Humanos

Inglés

Educación

Licenciatura terminada

Descripción del empleo

Responsabilidades

1. Publicar vacantes disponibles en bolsas de trabjo disponibles (universidades, linked in, redes sociales y página web).

5. Actualización de programas de servicio social en universidades por semestre.

6. Recepción de servicio social y prácticas para primer filtro.

7. Mantener una base de datos actualizada de personas que quieren participar como voluntario, servicio social o asociado dentro de la fundación.

8. Apoyo en la gestión de archivos de colaboradores, voluntarios y servicio social físicos y digitales.

9. Apoyo en mapeo y gestión de procesos de Recursos Humanos.

10. Generar y publicar contenido de integración de equipos, información de políticas, prestaciones y avisos de manera constante en Workplace.

11. Aplicación y gestión de bases de datos de las evaluaciones anuales a colaboradores.

12. Mandar a colaboradores y direcciones de área, las vacaciones disponibles por equipos de manera trimestral.

13. Calendarización y aplicación de evaluaciones de 3 meses de prueba.

14. Control de cumpleaños y aniversarios.

15. Apoyo en gestión del voluntariado.

Tipo de puesto

Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba

Salario

$11, al mes

Horario

• Turno de 8 horas

Prestaciones

• Días por enfermedad
• Seguro de gastos médicos
• Trabajar desde casa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones

• Bono anual

Educación

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência

• Recursos Humanos : 1 año (Deseable)

Idioma

• Inglés (Obligatorio)