Instructor Sr.

BANKAOOL; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un banco con 40 años de experiencia busca un Instructor Senior para impartir masterclasses y entrenamientos estratégicos. El candidato ideal debe tener entre 8 y 10 años de experiencia en facilitación para niveles ejecutivos y dominio de metodologías de aprendizaje. Se ofrece un paquete de prestaciones superiores a las de la ley y un esquema de trabajo híbrido, con la posibilidad de viajar cuando sea necesario.

Servicios

Paquete de prestaciones superiores a las de la ley

Esquema híbrido

Formación

• 8-10 años de experiencia como facilitator o en desarrollo de liderazgo.
• Experiencia impartiendo a dirección o niveles ejecutivos.
• Certificación deseable en facilitación avanzada o coaching grupal.

Responsabilidades

• Impartir sesiones ejecutivas y masterclasses.
• Co-crear contenidos con áreas clave.
• Diseñar herramientas de liderazgo.

Conocimientos

Facilitación

Desarrollo de liderazgo

Metodologías de aprendizaje

Cambio de comportamiento

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

Somos el primer Banco de origen Chihuahuense, con más de 40 años de experiencia en el sector financiero. A través de una amplia gama de productos y servicios, estamos comprometidos a brindar orientación y soluciones bancarias para que tomen las mejores decisiones financieras.

Instructor Senior

Actividades principales

1. Impartir sesiones ejecutivas, masterclasses y entrenamientos estratégicos.
2. Co-crear contenidos con áreas clave (Estrategia, Negocio, Compliance, Producto).
3. Implementar reforzamiento post-capacitacion (30-60-90 días).
4. Diseñar playbooks, frameworks y herramientas de liderazgo y ejecución.
5. Acompañar a líderes en adopción de nuevas prácticas y toma de decisiones.
6. Identificar brechas de capacidades mediante datos e insights ejecutivos.
7. Ejecutar onboarding ejecutivo y aceleración de nuevos líderes.
8. Ser referente de la cultura de aprendizaje continuo al más alto nivel.

Requisitos

• Nivel de estudios concluidos: Licenciatura
• De 8–10 años de experiencia como facilitator/trainer senior o leadership development.
• Experiencia impartiendo a dirección, C‑level o VPs.
• Dominio de metodologías de aprendizaje ejecutivo y cambio de comportamiento.
• Deseable certificación en facilitación avanzada o coaching grupal.
• PLUS: experiencia en banca, fintech, tech o transformación organizacional.
• Presencia ejecutiva y disponibilidad para viajar.

Ofrecemos

• Paquete de prestaciones superiores a las de la ley
• Esquema híbrido

Requerimientos

• Educación mínima: Licenciatura
• 8 años de experiencia
• Palabras clave: senior, sr