HS Analyst/ Reporting

Worley; Mérida; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de servicios en Mérida, Yucatán, busca un recién egresado para diseñar y mantener la base de datos HSE, generando reportes y analizando la información. El candidato ideal tendrá menos de 3 años de experiencia en el área y estará familiarizado con Microsoft Access, Excel y Power BI. Se ofrece un contrato inicial de 3 meses en jornada laboral de 48 horas semanales. Modalidad presencial y apoyo en la incorporación al área HSE.

Formación

• Menos de 3 años de concluir su licenciatura.
• Experiencia en HSE o interés por desarrollarse en el área.
• Experiencia en manejo de sistemas relacionados.

Responsabilidades

• Responsable de mantener y archivar información de auditorías.
• Distribuir equipo que requiere calibración.
• Mantener actualizado el organigrama de HSE por área.
• Agenda reuniones de revisión de incidentes.
• Comunicación con otros departamentos.

Conocimientos

Manejo de sistemas relacionados

Microsoft Office Suite

Interés en HSE

Educación

Licenciatura (recién egresado)

Herramientas

Microsoft Access

Power BI

Excel

Descripción del empleo

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una empresa global de servicios profesionales de expertos en energía, productos químicos y recursos con sede en Australia.

En este momento, estamos uniendo dos mundos a medida que aceleramos hacia fuentes de energía más sostenibles, mientras ayudamos a nuestros clientes a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que la sociedad necesita ahora.

Nos asociamos con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida de su cartera de activos. Resolvemos problemas complejos encontrando soluciones integradas centradas en datos desde las primeras etapas de consultoría e ingeniería hasta la instalación y puesta en servicio, hasta las últimas etapas de desmantelamiento y remediación. Únase a nosotros y ayude a impulsar la innovación y la sostenibilidad en nuestros proyectos.

Objetivo

La persona estara a cargo de diseñar, realizar(programar) y mantenerla información en la base de datos HSE (incluye generación de los reportes necesarios)

Diseñar, programar y Elaborar la base de datos HSE en software existente (Microsoft Access u otro lenguaje de programación acordado) que incluya, pero no limitado:

• Control de Horas Hombre proporcionadas/“producidas” por Worley, Sub Contratistas, Socios de Construcción, etc. En base diaria.
• Reportes de incidentes, Clasificación(es), Datos de la investigación (proyecto, lugar, departamento, lugar, descripción breve, descripción detallada), personas lesionadas, Causa(s) inmediatas y Raíz, Acciones Inmediatas, Acciones correctivas por responsable con status, Cierre del Reporte, Documentos anexos o soportes de la investigación, etc.
• Datos de Observaciones/contacto(s) de seguridad que incluyan Lugar, disciplina, quien la emite/departamento,categoría, a quien se dirige, riesgo, descripción, acción inmediata, acción correctiva, responsable, estatus de las observaciones.
• Estadísticas de Seguridad, Numero de incidentes por periodo de tiempo/acumulado por clasificación, Numero de observaciones por semana, mes, por clasificación y departamento, graficas de tendencia
• Contactos de seguridad o equivalente por departamento
• Desempeño de SV HSE, numero de observaciones (Actos/condiciones inseguras), clasificación de las observaciones, estatus de las observaciones (abiertas/cerradas) cargadas al sistema por los mismos supervisores de manera remota
• Crear graficas de análisis de datos para análisis y presentación
• Datos de entrenamiento, matriz de entrenamiento, entrenamientos por persona, periodicidad/renovación
• Cobertura HSE y de supervisión por subcontratista
• Actualizar y mejorar la base de datos como se requiera

Responsabilidades:

• Responsable de mantener y archivar información de auditorías (Internas, Externas) y llevar los calendarios
• Responsable de la distribución de equipo que requiere calibración, certificados de calibración y fechas de expiración
• Responsable de mantener actualizado el organigrama de HSE por área vs programa de contratación.
• Responsable de mantener actualizado el calendario de rotación HSE por SV/Área
• Responsable de reportar observaciones de seguridad “abiertas/expiradas” por subcontratista/departamento
• Agendar Reuniones de revisión de incidentes y registros
• Responsable de mantener los procedimientos de HSE actualizados en los sitios de consulta e informar cuando hay revisiones
• Operar y organizar evidencia visual de las áreas
• Producir Presentaciones de Power Point con la información de la base de datos
• Participar en las caminatas de seguridad y otros eventos para tomar evidencia fotográfica
• Organizar y mantener organizados documentos relativos a Información HSE en la base de datos del cliente (ISO)
• Actuar como primer respondiente o brigadista durante una evacuación o emergencia
• Informar y documentar los simulacros de emergencia
• Monitorear e información climas adversos, alertas de fenómenos naturales
• Apoyar la elaboración, actualización y distribución electrónica del manual digital de “bolsillo” HSE de acuerdo con las etapas
• Dar soporte al departamento de HSE durante actividades relevantes, visitas de cliente, campanas de seguridad, auditorias, etc.
• Comunicación y coordinación con otros departamentos/Subcontratistas acerca de los puntos arriba mencionados

Requerimientos Excluyentes

• Recien egresado - menos de 3 a ñ os de concluir su licenciatura.
• Experiencia en HSE o inter é s por desarrollarse en el á rea.
• Experiencia en Manejo de sistemas relacionados (Access, PowerBI, Excel, Microsoft Office Suite.
• Personal Local de M é rida, Yucat á n.

💻 Jornada Laboral: 48 Horas de L-V

💻 Modalidad de trabajo: Presencial

Duración de la asignación: Inicial de 3 meses, posterior cambio a Obra Determinada.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.