HRBP: Estrategia de Talento y Desarrollo

Nestlé; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en alimentos en Ciudad de México busca un Especialista HRBP. Este rol implica coordinar estrategias de recursos humanos, asegurar la gestión del talento y verificar el cumplimiento de políticas. Se requiere experiencia en Recursos Humanos y formación relacionada. El candidato ideal tendrá conocimientos de la Ley Federal de Trabajo y SAP. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• 1 a 2 años como Generalista Recursos Humanos o Business Partner.
• Verificar la ejecución de procesos clave de recursos humanos.
• Facilitar la gestión de talento y desarrollo del personal.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar estrategias para atraer y retener empleados.
• Apoyar en la ejecución de iniciativas de Recursos Humanos.
• Facilitar la ejecución de estructuras organizacionales.

Conocimientos

Experiencia en posiciones de funciones de RH

Conocimientos de la Ley Federal de Trabajo

Conocimiento en SAP (OM, PAT)

Educación

Formación en Administración de Empresas / Psicología

Descripción del empleo

Una empresa líder en alimentos en Ciudad de México busca un Especialista HRBP. Este rol implica coordinar estrategias de recursos humanos, asegurar la gestión del talento y verificar el cumplimiento de políticas. Se requiere experiencia en Recursos Humanos y formación relacionada. El candidato ideal tendrá conocimientos de la Ley Federal de Trabajo y SAP. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.