Hr Partner Ii

Te Connectivity; Hermosillo; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de tecnología busca un/a especialista en Recursos Humanos en Hermosillo, Sonora. La persona se encargará de gestionar necesidades del personal, relaciones laborales y cumplimiento legal. Se requiere experiencia de 3-5 años en la industria maquiladora y una licenciatura en Psicología industrial, Recursos Humanos o afín. Ofrecemos un paquete salarial competitivo y beneficios basados en el rendimiento.

Servicios

Paquete salarial competitivo

Planes de bonos basados en rendimiento

Incentivos de salud y bienestar

Programa de compra de acciones para empleados

Programas de outreach comunitario / eventos benéficos

Grupo de recursos para empleados

Formación

• 3-5 años o más de experiencia en la industria maquiladora de preferencia.

Responsabilidades

• Atención al personal en diversas necesidades y revisión de casos problema.
• Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit, Fonacot.
• Ejecución de separación de la fuerza laboral.
• Onboarding para nuevos empleados en todos los niveles.

Conocimientos

Recursos Humanos

Reclutamiento y selección de personal

Relaciones laborales

Comunicación efectiva

Negociación

Educación

Licenciatura en Psicología industrial, Recursos Humanos, Administración o afín

Descripción del empleo

Los socios de soluciones de RR.HH. de TE participan en diversas actividades de Recursos Humanos, como empleo y relaciones laborales, reclutamiento, despido y análisis de datos/métricas. Implementan políticas de Recursos Humanos a nivel nacional, regional o global, colaborando con la gerencia para impulsar programas e iniciativas a nivel de toda la empresa.

What your background should look like

Responsabilidades y autoridad

• Atención al personal en diversas necesidades (servicios) y revisión de casos problema
• Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit, Fonacot
• Acciones de mejora para clima y cultura organizacional
• Relaciones sindicales
• Cumplimiento en tiempo y forma según lo que establece la estructura de Juntas de TIERS
• Soporte y aplicación de compromisos posteriores a la negociación
• Ejecución de separación de la fuerza laboral
• Gestionar la flexibilidad necesaria para cumplir los compromisos de producción (ej. cambios de horarios, cambios de producción)
• Atención directa al empleado en piso de producción
• Participación en la organización y ejecución de eventos
• Atención multi plantas (cuando aplique)

Actividades

• Acercamiento diario con los delegados sindicales para alineación en prioridades
• Elaboración de KPI's correspondientes al negocio: ausentismo, rotación, tiempo extra, headcount
• Manejo y aplicación de RIT (ej: disciplina progresiva)
• Manejo y aplicación CCT
• Coordinación de transporte y comedor (diario y tiempo extra)
• Onboarding para nuevos empleados en todos los niveles
• Responsable que la documentación de los expedientes de empleado sea procesada y archivada de acuerdo al cumplimiento que aplique
• Ser miembro activo de al menos un escuadrón (laborales, servicio y eventos)
• Participa activamente en los proyectos

Requerimientos

• Licenciatura en Psicología industrial, Recursos Humanos, Administración o afín y/o experiencia que lo acredite
• 3-5 años o más de experiencia en la industria maquiladora de preferencia

Conocimientos Específicos y habilidades

• Recursos Humanos
• Reclutamiento y selección de personal
• Relaciones laborales
• Servicios a personal
• Relaciones sindicales
• Negociaciones
• Ley Federal del Trabajo
• Investigación y documentación de casos
• Previsión de demandasManejo de proveedores
• Seguimiento y cierre
• Comunicación efectiva
• Negociación
• Flexibilidad de rotar turnos

Ubicación

Hermosillo, Sonora, MX (Onsite)

Viajes: Menos de 10%

Company Overview

TE Connectivity plc (NYSE: TEL) es un líder global en tecnología industrial, creando un futuro más seguro, sostenible, productivo y conectado.

Nuestra amplia gama de soluciones de conectividad y sensores permite la distribución de potencia, señal y datos para avanzar en las próximas generaciones de transporte, redes de energía, fábricas automatizadas, centros de datos, tecnología médica y más.

Con más de 85,000 empleados, incluyendo 9,000 ingenieros, trabajando junto a clientes en aproximadamente 130 países, TE garantiza que EVERY CONNECTION COUNTS.

What TE Connectivity Offers

• Competitive Salary Package
• Performance-Based Bonus Plans
• Health and Wellness Incentives
• Employee Stock Purchase Program
• Community Outreach Programs / Charity Events
• Employee Resource Group

Important Notice Regarding Recruitment Fraud

Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.