Hr Business Partner Senior

Plata Card; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión está buscando un HR Business Partner en Puebla, México. En este rol, serás el principal contacto entre recursos humanos y líderes de negocio, gestionando talentos, resolviendo temas laborales y participando en iniciativas de crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en HRBP, habilidades analíticas y comunicación efectiva. La empresa promueve un ambiente donde las ideas se valoran y el impacto es tangible. Aplicaciones son bienvenidas.

Formación

• Experiencia en HRBP o roles similares.
• Fuerte capacidad de comunicación y análisis de datos.
• Conocimiento sólido de temas laborales.

Responsabilidades

• Ser el principal punto de contacto entre HR y áreas de negocio.
• Gestionar talento y resolver temas laborales.
• Participar en iniciativas de crecimiento y cambio organizacional.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Pensamiento analítico

Capacidad de decisión

Descripción del empleo

HR Business Partner En Plata, estamos construyendo una organización en crecimiento acelerado y buscamos a una persona que quiera ir más allá de la operación tradicional de Recursos Humanos. Este rol es para alguien que disfrute estar cerca del negocio, acompañar a líderes, tomar decisiones con datos y generar impacto real en las personas y en los resultados.

¿Serás el principal punto de contacto entre HR y las áreas de negocio, acompañando a líderes en temas de desempeño, desarrollo, cultura y toma de decisiones.

Tendrás un rol activo en la gestión del talento, resolución de temas laborales, análisis de métricas y mejora continua de procesos, asegurando una experiencia sólida para colaboradores y líderes. Además, participarás en iniciativas clave de crecimiento, cambio organizacional y fortalecimiento cultural, trabajando de forma cercana con distintas áreas para asegurar alineación, claridad y ejecución.

Buscamos a alguien con fuerte experiencia en HRBP o roles similares, con alta capacidad de comunicación, pensamiento analítico, criterio para tomar decisiones y una visión práctica del negocio. Idealmente con experiencia trabajando con líderes, usando datos para generar insights y con conocimiento sólido de temas laborales.

¿Somos una empresa en expansión donde las ideas se escuchan, el impacto es tangible y el aprendizaje es constante. Si te interesa o conoces a alguien que haga match con este reto, aplica directamente o envíame tu CV a jose.Ga ******