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Una empresa de tecnología global busca un(a) Project Manager Sr en Ciudad de México. Este rol requiere más de 9 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, con la supervisión de múltiples Project Managers. Se valoran habilidades en comunicación, liderazgo y gestión de riesgos. La posición ofrece un esquema de trabajo híbrido, sueldos competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. Ideal para candidatos con certificaciones en gestión de proyectos y un dominio avanzado del inglés.
En NTT DATA somos más que una empresa de tecnología: somos un equipo global de más de +190,000 profesionales con presencia en +50 países. Colaboramos en sectores clave como telecomunicaciones, servicios financieros, industria, energía, sector público y salud, aportando soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital.
Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas, estratégicas y de negocio, abarcando desde la consultoría hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Lo logramos gracias a la colaboración entre equipos, el talento de nuestra gente y una cultura que desafía lo establecido, apostando siempre por la innovación que nos acerca al futuro.
Esta esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y diseñando soluciones a la medida de cada cliente. Nuestro talento y compromiso nos han consolidado como una de las 6 principales empresas de tecnología en el mundo y nos han valido el reconocimiento como Top Employer en más de 29 países.
Buscamos un(a) Project Manager Sr con experiencia sólida en la gestión de programas y proyectos de desarrollo e implementación de sistemas tecnológicos. La persona ideal deberá contar con experiencia en la gestión de múltiples proyectos, coordinación de equipos de Project Managers y aseguramiento del cumplimiento de objetivos estratégicos, financieros y técnicos.
¿Sueldo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos, en un esquema 100% nómina.
¿Puedes encontrar más información sobre NTT DATA en En NTT DATA, todos nuestros procesos de selección y empleo se rigen por principios de equidad e inclusión. Está estrictamente prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo, pruebas de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) u otros análisis médicos como requisito de ingreso.
Brindamos igualdad de oportunidades en todas nuestras posiciones, incluyendo aspectos como compensación, beneficios, prestaciones, vacaciones, capacitación, educación y programas sociales y recreativos. Seleccionamos y desarrollamos talento únicamente con base en méritos y capacidades, sin distinción de raza, color, género, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, embarazo, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación local.