Gerente Senior TI especialista en EPICOR

Human Quality - HQP; Monterrey; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Monterrey busca un Gerente Senior de TI con experiencia en liderar la estrategia tecnológica y operar el ERP EPICOR. Se requiere liderazgo, habilidades en ciberseguridad y grandes capacidades de gestión para un rol que involucra supervisionar equipos y garantizar la continuidad operativa. Interesados deben tener una formación sólida en TI y experiencia en puestos gerenciales. Se ofrece un salario atractivo y prestaciones superiores a las de la ley.

Servicios

Prestaciones superiores a las de la ley

Formación

• Experiencia total: 8-12 años en TI con 4-6 años en posiciones gerenciales.
• Inglés intermedio-avanzado (deseable).
• Disponibilidad para viajes frecuentes a Monterrey y Tlalnepantla.

Responsabilidades

• Diseñar el plan anual de revisiones de TI y presentarlo.
• Implementar un programa de control y auditoría interna del ERP EPICOR.
• Diseñar y ejecutar pruebas de efectividad operativa de controles.

Conocimientos

Liderazgo colaborativo

Comunicación efectiva

Pensamiento estratégico

Innovación

Enfoque a resultados

Educación

Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de Información, Computación o afín

Maestría en Administración de TI o MBA (deseable)

Herramientas

ERP (preferente EPICOR)

SAPEL: SAE COI Bancos y Nóminas

Sistemas internos de producción

Ciberseguridad y respaldo de datos

Transformación digital

Gestión de proyectos

Administración de presupuestos

Descripción del empleo

Gerente Senior de TI

Datos Generales

• Puesto: Gerente Senior de TI
• Área: Tecnologías de Información
• Reporta a: Dirección Administrativa de HC
• Equipo a cargo:
  • 2 Gerentes de TI locales (Monterrey y Tlalnepantla)
  • 2 Auxiliares de soporte técnico
• --Empresas a cargo: Corporativo HC y 2 empresas manufactura
• Modalidad de trabajo: Presencial / Oficina
• Ubicación: Oficinas corporativas de HC Monterrey
• Inglés: Intermedio deseable
• Sueldo: $65000 $80000 mensuales
• Prestaciones: Superiores a las de la ley

Objetivo del puesto:
Liderar la estrategia tecnológica del corporativo asegurando la operación segura y eficiente del ERP EPICOR sus aplicaciones interfaces bases de datos y redes. El puesto garantiza la continuidad operativa la seguridad de la información y la mejora de procesos tecnológicos bajo estándares y mejores prácticas.

Responsabilidades Principales

Diseñar el plan anual de revisiones de TI y presentarlo a la Dirección de Administración y Finanzas de HC.

Implementar un programa de control y auditoría interna del ERP EPICOR y sistemas relacionados.

Diseñar y ejecutar pruebas de efectividad operativa de controles generales y controles automáticos del sistema.

Realizar pruebas de seguridad del sistema asegurando respaldo y protección ante riesgos externos.

Emitir reportes de hallazgos observaciones y recomendaciones.

Monitorear el cierre y seguimiento de controles inefectivos.

Asegurar la correcta operación de sistemas en corporativo y plantas:

Monterrey: EPICOR ASPEL Nóminas Biostar.

Tlalnepantla: ASPEL SAE COI Bancos y sistema interno de producción.

Requisitos

Licenciatura en Sistemas Tecnologías de Información Computación o afín.
Deseable Maestría en Administración de TI o MBA.
Experiencia total: 812 años en TI con 46 años en posiciones gerenciales.
Inglés intermedioavanzado (deseable).
Conocimiento en:

ERP (preferente EPICOR)

ASPEL: SAE COI Bancos y Nóminas

Sistemas internos de producción

Ciberseguridad y respaldo de datos

Transformación digital

Gestión de proyectos

Administración de presupuestos

Competencias:

Liderazgo colaborativo

Comun \$ion efectiva

Pensamiento estratégico

Innovación

Enfoque a resultados

Disponibilidad para viajes frecuentes a Monterrey Tlalnepantla

Horario

Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de comida)
Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera de horario.

Employment Type : Full Time

Experience: years

Vacancy: 1