Responsabilidades
- 1. Estrategia corporativa de compras: Diseñar y ejecutar la estrategia de compras del grupo. Establecer lineamientos, políticas y procedimientos para todas las unidades. Homologar criterios de calidad, servicio y costos entre hoteles.
- 2. Gestión de proveedores: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores estratégicos. Negociar contratos marco, precios, tiempos de entrega y condiciones comerciales. Mantener relaciones sólidas con proveedores clave y asegurar su cumplimiento. Evaluar el desempeño y dar seguimiento a proveedores críticos.
- 3. Optimización de costos: Desarrollar estrategias para la reducción y control del gasto. Analizar precios, tendencias del mercado y oportunidades de ahorro. Implementar compras consolidadas o centralizadas cuando sea posible.
- 4. Control y supervisión de compras en unidades: Asegurar que los hoteles cumplan con los procesos y políticas corporativas. Revisar y aprobar compras de alto impacto o estratégicas. Evaluar desviaciones y apoyar en la solución de problemas operativos.
- 5. Gestión de contratos y licitaciones: Coordinar procesos de licitación para proyectos, remodelaciones, servicios o suministros. Revisar y negociar términos contractuales en coordinación con Legal y Finanzas. Asegurar transparencia y competitividad en todos los procesos.
- 6. Coordinación con otras áreas: Trabajar de la mano con Operaciones, Finanzas, Mantenimiento, Alimentos & Bebidas y Proyectos. Alinear inventarios, consumos y necesidades operativas con la disponibilidad de proveedores.
- 7. Implementación de sistemas: Supervisar el uso de plataformas de compras, ERP o sistemas de control de inventarios. Impulsar la digitalización y automatización de procesos de compra. Verificar que las unidades registren y utilicen correctamente los sistemas.
- 8. Control presupuestal: Supervisar el presupuesto corporativo relacionado con adquisiciones. Asegurar compras dentro de los límites establecidos y con apego a políticas. Participar en la planeación anual de gastos e inversiones.
- 9. Cumplimiento normativo y auditorías: Garantizar que las compras cumplan con regulaciones legales, fiscales y corporativas. Coordinar auditorías internas y externas sobre procesos de adquisición.
- 10. Desarrollo de proveedores y sostenibilidad: Impulsar programas de proveedores locales, sustentables o socialmente responsables. Fomentar la innovación y propuestas de valor agregado por parte de proveedores.
- 11. Indicadores y reportes: Establecer KPIs: ahorro, cumplimiento de contratos, eficiencia en tiempos, consolidación de compras, etc. Presentar reportes ejecutivos a la dirección con análisis y recomendaciones.
- 12. Liderazgo y desarrollo de equipo: Coordinar al equipo corporativo de compras y supervisar a los encargados de compras de las unidades. Capacitar, evaluar desempeño y fomentar una cultura de calidad, honestidad y trabajo en equipo.
Requerimientos
- Educación mínima: Licenciatura en educación superior.
- 5 años de experiencia en compras corporativas.
- Disponibilidad para viajar: Sí.
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, corporate, empresarial, corporativo, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras.