Gerencia De Soporte Al Negocio

Walmart De México Y Centroamérica; Estado de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de retail busca un Ejecutivo de Soporte para el Vicepresidente en México. El candidato deberá brindar soporte estratégico y operativo, coordinar proyectos y relacionarse con clientes. Se requiere licenciatura en áreas afines y 4 años de experiencia en roles similares. Inglés intermedio-avanzado es deseable. La empresa promueve un ambiente inclusivo y libre de discriminación.

Formación

• 4 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en relación con clientes y coordinación de actividades estratégicas (B2B).
• Inglés intermedio – avanzado.

Responsabilidades

• Brindar soporte estratégico y operativo al Vicepresidente.
• Coordinar proyectos y preparar materiales ejecutivos.
• Actuar como enlace entre áreas estratégicas y operativas.

Conocimientos

Habilidades de organización

Comunicación ejecutiva

Gestión de relaciones

Educación

Licenciatura en administración, marketing o afines

Descripción del empleo

Brindar soporte estratégico y operativo al Vicepresidente de Walmart Connect México y a su equipo de liderazgo, asegurando una gestión eficiente de agendas, coordinación de proyectos, preparación de materiales ejecutivos y apoyo en la ejecución de iniciativas de marketing institucional.

Combina habilidades de organización, comunicación ejecutiva y gestión de relaciones con clientes y agencias, actuando como un enlace clave entre las áreas estratégicas y operativas de la organización

Soporte ejecutivo al VP y equipo de liderazgo

Coordinación administrativa y operativa

Comunicación y presentaciones ejecutivas

Relación con clientes, eventos y agencias

Apoyo en Iniciativas de Marketing Institucional

¿A quién buscamos?

Licenciatura en administración, marketing o afines

Experiencia de 4 años en posiciones similares, relación con clientes y coordinación de actividades estratégicas (B2B)

Inglés intermedio – avanzado

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros / as asociados / as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.