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Una empresa internacional de manufactura busca un Generalista de Recursos Humanos para liderar procesos administrativos y gestionar relaciones laborales. Este papel es clave para actuar como enlace entre la empresa y los colaboradores, asegurando una experiencia positiva y el cumplimiento laboral. Se requiere una licenciatura en un campo relacionado y al menos 4 años de experiencia en el área. Se valoran habilidades de comunicación y organización, así como conocimiento de políticas de recursos humanos y SAP.