GENERALISTA DE RH & DO

Belden; San Nicolás de los Garza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de conectividad está buscando un coordinador de capacitación en San Nicolás de los Garza, Nuevo León. El candidato ideal tendrá experiencia en capacitación y desarrollo organizacional, y será responsable de elaborar y asegurar el cumplimiento del plan anual de capacitación. Se requiere capacidad de trabajo en equipo y habilidades organizativas, junto con una efectiva comunicación. Este rol es fundamental para el desarrollo del personal y el cumplimiento de estándares de calidad.

Formación

• Experiencia previa en capacitación y desarrollo organizacional.
• Habilidades en trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Organización y cumplimiento de tiempos de capacitación.

Responsabilidades

• Elaborar plan anual de capacitación.
• Coordinar el proceso de detección de necesidades.
• Asegurar cumplimiento de plan de capacitación y KPIs.

Conocimientos

Trabajo en Equipo

Experiencia previa en capacitación y/o desarrollo Organizacional

Comunicación Efectiva

Organizado

Descripción del empleo

Belong. Believe. Be You. Belden.

Propel your career surrounded by a diverse team of innovative, goal-oriented individuals who are pursuing the next generation of connectivity solutions. At Belden, you’ll participate in work that will challenge you and position you to excel. You’ll collaborate with colleagues from around the world, gaining exposure to a broad base of expertise and perspectives.

Together, we’ll continue on a journey of innovation, creating a connected world and paving the way for automation. Join us and let’s build the future.

Job Summary:
Asegurar que todos los empleados se encuentren capacitados, alcanzando el metrico mensual, debera asegurar que los empleados conozcan y vivan el codigo de conducta y valores de la compa#ia, a traves de capacitacion continua y eventos de integracion , dara el seguimiento y cumplimiento al Programa de Desarrollo de cada uno de los colaboradores y desempeñara actividades de recursos humanos en apoyo a la gerencia.

Responsibilities:

• Elaboracion de Plan anual de capacitacion
• Coordinar proceso anual de deteccion de necesidades
• Asegurar cumplimiento de plan de capacitacion , kpi mensual
• Actualizar Descripciones de Puesto
• Coordinar Programa de induccion para personal de nuevo ingreso
• Coordinar eventos de integracion
• Dar seguimiento al cumplimiento de encuestas de clima organizacional y plan de accion
• Atender auditorias de ISO 9001-2015
• Cumplir con aspectos legales de la STPS en materia de capacitacion
• Planes de Desarrollo del personal
• Actividades inherentes al rol de Recursos humanos

Required Skills and Experience

• Trabajo en Equipo
• Experiencia previa en capacitacion y /o desarrollo Organizacional
• Comunicacion Efectiva
• Organizado

Let’s Write the Next 100 Years Together.
Join a global community striving to improve connectivity and security. The work we’re doing puts our people on the front lines of impacting lives and shaping the future. Propel your story of innovation by helping Belden write the next chapter in ours. Shape your future at Belden.

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These statements are intended to describe the general nature and level of work involved for this job. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.