Facilitador de flota secundaria

PepsiCo; Baja California; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de alimentos y bebidas busca un Facilitador de flota secundaria en Baja California. El candidato ideal debe tener experiencia en la administración de flotillas, así como conocimientos en mantenimiento de vehículos. Se espera que el profesional sea apasionado por la mejora continua y la eficiencia operativa, con disponibilidad para viajar. La empresa ofrece oportunidades de desarrollo y un entorno de trabajo inclusivo.

Servicios

Oportunidades de desarrollo diario

Programas de bienestar financiero

Flexibilidad laboral

Formación

• 2 años de experiencia en la administración de flotillas.
• Conocimiento en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivos de vehículos de motor.
• Experiencia en manejo de equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Administrar mantenimiento de unidades a su cargo.
• Coordina la capacitación del personal mecánico.
• Controla al personal y autoriza las incidencias.

Conocimientos

Mejora continua

Eficiencia operativa

Liderazgo

Educación

Ingeniero Mecánico Automotriz

Ingeniero Mecánico

Ingeniero Electromecánico

Ingeniero Industrial

Descripción del empleo

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más:

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

Administración del personal mecánico y administrativo contable, soporte operativo al equipo de ventas, gestion y administración correcta de los recursos financieros para el cumplimiento de las actividades operativas de la división

La Oportunidad

Como Facilitador de flota secundaria tus principales funciones incluirán:

• Administrar mantenimiento de unidades a su cargo.
• Administrar y visitar Talleres y HC de su División.
• Administrar presupuesto de RyM, Siniestros y Grúas de su División.
• Planea y organiza el programa de mantenimientos preventivos para unidades de “PEPSICO” con el fin de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de las mismas, tanto para salado como para galleta.
• Desarrollar estrategias que permitan el cumplimiento y la mejora continua en los principales indicadores de desempeño del área.
• Coordina la capacitación y entrenamiento del personal mecánico del área con el fin de asegurar el desarrollo de las operaciones bajo un esquema de eficiencia y productividad.
• Asegurar el cumplimiento de las unidades de “PEPSICO” a las disposiciones oficiales en materia de ecología, medio ambiente y control vehicular.
• Asegura el cumplimiento de los centros de servicio a su cargo a las disposiciones oficiales en materia de residuos peligrosos.
• Asegurar el buen uso y aprovechamiento de los recursos materiales y financieros asignados con el fin de contribuir a los objetivos de la Compañía.
• Asegurar el cumplimiento del centro de trabajo a las disposiciones establecidas en materia de orden, limpieza y seguridad 5´S.
• Controla al personal y Autoriza las incidencias correspondientes
• Facilita los recursos materiales para el logro de un mantenimiento eficiente (refacciones, herramienta, equipo de protección personal)
• Asesorar al los mecánicos con alternativas de solución
• Negocia con proveedores locales en servicios y refacciones en situaciones emergentes
• Asegurar el cumplimiento en su localidad de los proyectos corporativos
• Asesora y capacita al equipo de ventas en temas de flota
• Colaboración con RH y Safety para selección de nuevos ingresos
• Coordinar la ejecución de campañas nacionales para mejora de unidades (ventilación en unidades, extintores, etc.)
• Coordinar y ejecutar inventarios mensuales de refacciones en todos los talleres de su division, asi como asegurar el abasto de refacciones en cada uno de sus talleres.
• Coordinar el proceso de reemplazo y arribo de unidades nuevas asi como el proceso de venta de las unidades obsoletas
• Coordinar la recepcion y entrega de unidades para rutas nuevas
• Coordinar y ejecutar las revisiones y reparaciones de dispositivos de seguridad en las unidades (telemetria, camara de reversa, etc.)
• Coordinar la ejecución de proyectos de combustible en unidades de ventas y autos utilitarios (Ticket Car, Ralenti, TPR)
• Desarrollo, coordinación y ejecución de proyectos de productividad

Qualifications

¿A quién buscamos?

Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la mejora continua y la eficiencia operativa.

Experiencia

• Ingeniero Mecánico Automotriz / Ingeniero Mecánico / Ingeniero Electromecánico / Industrial Titulados.
• Contar con 2 años de experiencia comprobada en la administración de flotillas, asegurando el conocimiento sobre mantenimiento correctivo, preventivo y predictivos de todos los componentes de vehículos de motor a Diesel y Gasolina.
• Liderazgo y experiencia con manejo de equipos de trabajo, para la adecuada gestión y acompañamiento del equipo de mecánicos.
• Experiencia en la Administración y uso de presupuesto en unidades, refacciones(control de inventarios), herramientas, talleres internos, así como con proveedores y talleres externos.
• Disponibilidad de horario y para viajar (Mexicali, San Luis Rio Colorado, Puerto Peñasco)

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.