Especialista en Atracción y Selección de Talento

ATRACCIÓN DE TALENTO GRUPO SOL; Valle de Chalco Solidaridad; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana líder en el sector de recursos humanos busca un EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO Y SELECCIÓN para desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento. El candidato debe tener una licenciatura en Psicología o Administración, con al menos 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen identificar candidatos y realizar entrevistas por competencias. Se ofrecen salarios semanales y múltiples beneficios, incluyendo becas escolares y un plan de carrera.

Servicios

Sueldo base semanal

IMSS 100%

Vacaciones de acuerdo con la LFT

Prima vacacional

30 días de aguinaldo

Vales de despensa mensual

Bono de Puntualidad

Bono de 0 faltas al mes

Préstamos personales

Becas escolares para hijos

Eventos internos

Plan de carrera-crecimiento

Pago de utilidades

Uniformes gratuitos

Formación

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
• Capacidad para trabajar de manera independiente en multitareas.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Colaborar con gerentes para determinar necesidades de contratación.
• Aplicar entrevistas por competencias.
• Identificar y evaluar a candidatos a través de diversos métodos.
• Manejar indicadores KPIs de Reclutamiento.
• Brindar una experiencia positiva a los candidatos seleccionados.

Conocimientos

Actitud de servicio

Enfoque a resultados

Conocimiento en Reclutamiento 4.0 y 5.0

Psicometría

Multitareas

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o afín

Descripción del empleo

Una empresa mexicana líder en el sector de recursos humanos busca un EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO Y SELECCIÓN para desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento. El candidato debe tener una licenciatura en Psicología o Administración, con al menos 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen identificar candidatos y realizar entrevistas por competencias. Se ofrecen salarios semanales y múltiples beneficios, incluyendo becas escolares y un plan de carrera.