Encargada de Sucursal

Job Fit; Apodaca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en Apodaca busca un Gerente Comercial de Sucursal para implementar estrategias que impulsen el crecimiento y liderar el equipo de ventas. Buscamos un profesional con mínimo 4 años de experiencia en dirección de equipos, habilidades en negociación y un enfoque orientado a resultados. Ofrecemos un sueldo de hasta $35,000 mensuales, horario de lunes a viernes con un atractivo esquema de comisiones y prestaciones superiores a la ley.

Servicios

Prestaciones de ley y superiores

Atractivo esquema de comisiones

IMSS al 100%

Días de descanso con goce de sueldo

Formación

• Mínimo 4 años dirigiendo equipos comerciales y estrategias nacionales.
• Experiencia en manejo de personal y cumplimiento de metas de ventas.
• Conocimiento en prospección, negociación y cierre de ventas.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias para aumentar ventas y clientes.
• Coordinar y capacitar al equipo de ventas.
• Supervisar indicadores comerciales y reportar resultados.
• Atender clientes clave y desarrollar relaciones estratégicas.
• Participar en la prospección y cierre de proyectos comerciales.
• Coordinar con áreas internas para lograr metas.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Orientación a resultados

Resolución de conflictos

Comunicación efectiva

Pensamiento estratégico

Educación

Licenciatura en Administración, Comercio Internacional o afín

Herramientas

Excel

PowerPoint

CRM

Descripción del empleo

Descripción del Trabajo

El Gerente Comercial de Sucursal será responsable de implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa, liderando y capacitando al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas. Su función principal será dirigir el área comercial, generar planes estratégicos, atender a clientes clave y asegurar la rentabilidad de la sucursal y el clima laboral.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar ventas y clientes.
• Coordinar y capacitar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.
• Supervisar indicadores comerciales y reportar resultados a Dirección.
• Atender clientes clave y desarrollar relaciones estratégicas.
• Participar en la prospección, negociación y cierre de proyectos comerciales.
• Coordinar con las áreas internas (marketing, compras, finanzas, RH) para el logro de metas.

Perfil requerido

• Formación académica: Licenciatura en Administración, Comercio Internacional o afín
• Experiencia: Mínimo 4 años dirigiendo equipos comerciales, estrategias nacionales y manejo de personal.
• Conocimientos clave:
  • Prospección, negociación y cierre de ventas.
  • Planeación estratégica y gestión de equipos (mínimo 10 personas).
  • Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y CRM.
• Habilidades y competencias: Liderazgo, negociación, orientación a resultados, resolución de conflictos, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.
• Cumplimiento de metas de ventas.
• Sueldo competitivo acorde a experiencia de hasta $35,000 libres mensuales o a negociar sueldo.
• Horario lunes a viernes de: 9:00 a 18:00 horas (60 minutos de comida) y sábados: 9:00 a 13:30 horas
• Prestaciones de ley y superiores.
• Atractivo esquema de comisiones.
• IMSS al 100%
• Días de descanso con goce de sueldo como semana decembrina o de año nuevo, dias en semana santa.