Ejecutivo de Cuentas Estratégicas

AkzoNobel; Naucalpan de Juárez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en recubrimientos busca un Ejecutivo de Cuentas Estratégicas para gestionar y desarrollar relaciones comerciales en el sector automotriz. Este rol implica impulsar el crecimiento del negocio y asegurar la satisfacción del cliente. Se requieren al menos 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B, habilidades de negociación y conocimiento del sector. El candidato deberá ser capaz de construir relaciones a largo plazo y tener disponibilidad para viajar.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, preferentemente en recubrimientos automotrices.
• Conocimiento del sector automotriz y talleres de repintado.
• Inglés intermedio-avanzado deseable.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas estratégicas en el sector automotriz.
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de venta.
• Construir relaciones sólidas con clientes y distribuidores.

Conocimientos

Habilidades de negociación

Gestión de objeciones

Cierre de ventas

Desarrollo de relaciones de largo plazo

Educación

Carrera Universitaria en Ingeniería, Administración, Comercio, etc.

Descripción del empleo

En AkzoNobel somos líderes en el suministro de pinturas y recubrimientos sostenibles e innovadores en más de 150 países. Nuestra cartera de marcas confiables para nuestros clientes son de clase mundial, incluidas Dulux, International, Sikkens e Interpon. Estamos comprometidos con objetivos con enfoque científico y tomando medidas genuinas para abordar los desafíos relevantes a nivel mundial y proteger a las generaciones futuras.

Para obtener más información, visite www.akzonobel.com.

Ubicación Deseable: Estado de México

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas Estratégicas para la división de Repintados Automotrices (VR), Adjuntose responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con cuentas clave, impulsar el crecimiento del negocio y asegurar la satisfacción de nuestros clientes estratégicos en el sector de repintado automotriz.

Principales responsabilidades:

• Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas estratégicas en el sector automotriz (Vehicle Refinishes).
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de venta consultiva para incrementar la participación de la empresa en el mercado.
• Construir relaciones sólidas con clientes, distribuidores y concesionarios, comprendiendo a profundidad sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas.
• Negociar acuerdos comerciales, gestionar objeciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Colaborar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y la satisfacción del cliente.
• Analizar tendencias de mercado y necesidades de los clientes para proponer acciones que impulsen el negocio.

Requisitos:

• Carrera Universitaria terminada en áreas afines (Ingeniería, Administración, Comercio, etc.).
• Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, preferentemente en recubrimientos automotrices, industriales o sectores relacionados.
• Conocimiento del sector automotriz, talleres de repintado, distribuidores y concesionarios.
• Habilidades de negociación, gestión de objeciones y cierre de ventas.
• Capacidadीत develop relaciones de largo plazo con clientes estratégicos.
• Inglés 天天中彩票提现-intermediate–avanzado deseable.
• Certificaciones técnicas o cursos en recubrimientos, ventas, gestión de proyectos, o similares (deseable).
• Disponibilidad para viajar.

En AkzoNobel estamos altamente comprometidos a garantizar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso donde todos los empleados puedan ser lo mejor de sí mismos. Nos esforzamos por abrazar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento juega un papel integral en este viaje, ya que establece las bases para un entorno diverso. Por esta razón, capacitamos y educamos sobre las implicaciones de nuestro sesgo inconsciente para que nuestros gerentes de asistencia técnica y contratación sean conscientes de ellos y tomen medidas correctivas cuando corresponda. En nuestra organización, todos los solicitantes calificados reciben consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o discapacidad.