Ejec Seguimiento Credito

Scotiabank; Ciudad de México; Presencial; MXN 30,000 - 40,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un banco líder en las Américas está buscando un profesional para contribuir al área de Responsabilidad Social en México. El candidato ideal garantizará que los objetivos y planes sean cumplidos, promoverá una cultura centrada en el cliente, y dará seguimiento a toda la documentación necesaria en las líneas de Negocio de la Banca Empresarial. Se requiere habilidad para gestionar información y colaborar eficientemente con el equipo y otros departamentos.

Formación

• Comprensión de las normas y políticas del banco relacionadas con el riesgo operacional.
• Habilidades para promover una cultura centrada en el cliente.
• Capacidad para gestionar información de proveedores externos.

Responsabilidades

• Promover relaciones con los clientes utilizando sistemas y conocimientos del Banco.
• Dar seguimiento a documentos necesarios con relación a la Banca Empresarial.
• Elaborar cartas de cancelación y de autorización de pagos de siniestros.

Descripción del empleo

ID de la solicitud: 247525

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00

Propósito

Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Dar seguimiento oportuno de forma periódica con los contactos para cada territorio de las líneas de Negocio de la Banca Empresarial, GBM, WEMA y PYME, para la recepción tanto de: Pagarés, Cartas Disposición, Contratos, Convenios, Escrituras, Garantías, etc.
• Efectuar reuniones mensuales con el Departamento de Jurídico junto con los contactos de la línea de negocio a fin de dar seguimiento a la obtención de Contratos, Convenios, Escrituras y Garantías.
• Participar en el Arqueo de los Pagarés y Documentos a solicitud del Supervisor.
• Elaboración del F28 de forma expedita y diligente para el resguardo oportuno de cada uno de los documentos, así como su control y seguimiento de las Salvedades al F28 e integrar al Expediente Digital Jaguar los F28 que autoriza el área de Guardavalores para su custodia.
• En conjunto con el equipo de Relación Empresarial, Centro de Servicio a Negocio, Administración de Portafolio y demás áreas involucradas, que el expediente físico y digital del cliente se mantenga al corriente durante la vida del crédito, en cumplimiento con lo establecido en el Manual de Crédito Cartera Comercial.
• Elaboración las Cartas Cancelación de textos Beneficiario preferente en cumplimiento del pago del crédito, así como las Cartas autorización para el pago de siniestro directamente y/o Contratante.
• Atención oportuna en la solicitud de Reporte de Buro de Incidencias Legales, Buro Interno y Verificaciones de Propiedades y Sociedad; así como administrar de forma diligente la información de los proveedores externos (Contratos, correos, direcciones, contactos, costos facturas, etc.).
• Atención oportuna a los requerimientos que se soliciten en los sistemas de Coupa e ICERTIS para la evaluación de los proveedores respecto de los temas de PLD.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Ubicación: México – Ciudad de México – Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.