Diseñador Jr.

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global de servicios profesionales está buscando un Diseñador Junior de Comunicaciones Internas en Ciudad de México. El candidato ideal tendrá entre 1 y 2 años de experiencia en diseño gráfico y debe manejar herramientas como Photoshop e Illustrator. Se espera que contribuya a la creación de materiales visuales y que trabaje en equipo en diversas iniciativas de comunicación. Se ofrecerá un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Capacitación de expertos

Oportunidades de desarrollo

Flexibilidad en la comunicación

Formación

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en diseño gráfico o visual.
• Manejo de herramientas de edición de video.
• Excelente ortografía y redacción.

Responsabilidades

• Participar activamente en las sesiones del equipo de Comunicaciones Internas.
• Proponer materiales visuales para presentaciones.
• Editar videos utilizando herramientas adecuadas.
• Crear diseños alineados con lineamientos de la firma.
• Desarrollar presentaciones interactivas.
• Trabajar en diferentes proyectos simultáneamente.

Conocimientos

Curiosidad

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Administración del tiempo

Organización

Redacción

Educación

1-2 años de experiencia en diseño gráfico

Herramientas

Photoshop

Illustrator

Capcut

Clipchamp

PowerPoint

Descripción del empleo

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

Diseñador Junior de Comuniaciones Internas

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

La oportunidad

Unete a una de nuestras líneas de negocio con mayor demanda y forma parte de las iniciativas para diseñar y difundir comunicados internos en la region, aportando creatividad, estilo y presencia.

• Participar activamente en las sesiones del equipo para conocer el plan de trabajo de Comunicaciones Internas de la Region
• Proponer materiales visuales para los templates, post y presentaciones a realizar
• Editar los videos mediante el uso de herramientas como Capcut o Clipchamp
• Crear diseños alineados con los lineamientos de la Firma, estableciendo una tipografía sólida y un uso adecuado del color, imágenes y fuentes, garantizando la legibilidad del texto y la coherencia de las ilustraciones gráficas
• Desarrollar presentaciones interactivas utilizando una variedad de software y herramientas de diseño, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y relevancia
• Trabajar en diferentes proyectos simultáneamente, cumpliendo con plazos de tiempo estipulados y manteniendo una alta calidad en el trabajo entregado.

Habilidades y atributos para el éxito:

• Curiosidad y sentido de innovación
• Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo
• Administración del tiempo y organización
• Excelente ortografía y redacción

Para ser exitoso en el puesto es necesario:

• Experiencia minima de 1 a 2 años en diseño gráfico o visual (edicion de videos, redaccion de escritos/mensajes, presentaciones)
• Manejo de Photoshop Ilustrator, Capcut o Clipchamp, Power Point y herramientas de edición de videos

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

• Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
• Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.

EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.