Director General - para Sofom

Importante empresa del sector; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa importante en el sector financiero busca un Gerente General para liderar la estrategia y operación. Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia en el sector, así como habilidades en liderazgo estratégico y negociación. La posición implica supervisar la operación diaria, garantizar el cumplimiento regulatorio y desarrollar nuevos productos alineados al mercado. Se ofrece un sueldo competitivo y un esquema de trabajo híbrido.

Servicios

Bonos por desempeño

Prestaciones de ley y superiores

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en el sector financiero, 5 en alta dirección.
• Conocimiento de las regulaciones CNBV, CONDUSEF, UIF y SHCP.
• Experiencia en estructuración de productos financieros.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de la SOFOM.
• Supervisar operación diaria y áreas claves.
• Garantizar el cumplimiento de obligaciones regulatorias.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Alta capacidad de negociación

Excel avanzado

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía o afines

Maestría en Finanzas, MBA o regulación financiera

Herramientas

Sistemas ERP

Herramientas financieras

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

$ 100,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Presencial y remoto

Ubicación: Querétaro Qro.
Jornada: Tiempo completo
Nivel: Dirección General
Objetivo del puesto:
Liderar la estrategia general, operativa y financiera de la organización, garantizando el cumplimiento regulatorio, la rentabilidad del negocio y el crecimiento sostenible de la SOFOM. Será responsable de la gestión integral de la operación, la relación con autoridades financieras y el desarrollo de nuevas líneas de negocio.

Requisitos

Formación Académica:
Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía o carreras afines (titulado).
Deseable: Maestría en Finanzas, MBA o especialización en regulación financiera o gobierno corporativo.
Experiencia:
Mínimo 10 años de experiencia en el sector financiero, al menos 5 en puestos de alta dirección.
Conocimiento profundo del funcionamiento de una SOFOM y sus regulaciones (CNBV, CONDUSEF, UIF, SHCP).
Experiencia en estructuración de productos financieros, gestión de fondeos e inversionistas.
Participación en Consejos de Administración y toma de decisiones estratégicas.
Conocimientos Técnicos:
Cumplimiento normativo: reportes regulatorios, manuales operativos.
Planeación financiera, análisis de riesgos, gobierno corporativo.
Diseño y evaluación de políticas de crédito y captación.
Desarrollo y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs).
Excel avanzado, herramientas financieras y sistemas ERP.
Idiomas:
Inglés intermedio-avanzado (deseable).
Habilidades:
Liderazgo estratégico y visión de negocio.
Alta capacidad de negociación y toma de decisiones.
Sentido de urgencia, ética profesional y enfoque en resultados.
Excelente comunicación y relaciones institucionales.

Responsabilidades:
Diseñar y ejecutar el plan estratégico de la SOFOM a corto, mediano y largo plazo.
Supervisar la operación diaria de la empresa y sus distintas áreas (finanzas, crédito, cumplimiento, jurídico, comercial).
Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones regulatorias ante CNBV, CONDUSEF, UIF, y otras autoridades.
Coordinar y liderar auditorías internas y externas.
Representar a la empresa ante inversionistas, instituciones financieras y organismos reguladores.
Gestionar relaciones con fondeadores nacionales e internacionales.
Desarrollar nuevos productos financieros alineados a las necesidades del mercado.
Promover una cultura de cumplimiento, ética y mejora continua dentro de la organización.
Disponibilidad para viajar a casa matriz y sucursales.

Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde al perfil y experiencia.
Prestaciones de ley y superiores.
Bonos por desempeño.
Estabilidad y crecimiento profesional.
Liderazgo en empresa con alto potencial de expansión.
Esquema de trabajo presencial / hibrido

Requerimientos

• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 55 años
• Disponibilidad de viajar: Si

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