CoVa Coordination

The HEINEKEN Company; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de bebidas busca un profesional para administrar y ejecutar procesos de compensación variable. El candidato ideal deberá tener una licenciatura en áreas Económico-Administrativas y dominio avanzado de Excel, además de experiencia previa en la administración de compensación variable. Se requiere un nivel de inglés avanzado y deseo de colaborar con el equipo de Compensaciones. Se valorarán conocimientos en Power BI y SAP, así como habilidades analíticas y atención al detalle. Ubicación en Monterrey, Nuevo León.

Formación

• Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Ingeniería o afín.
• Dominio avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y bases de datos.
• Nivel de inglés avanzado es indispensable.
• Experiencia previa en cálculo y administración de compensación variable.
• Conocimientos deseables en Power BI, SAP y/o IBM Cognos.
• Habilidades de análisis y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.

Responsabilidades

• Administrar y ejecutar procesos de compensación variable.
• Cálculo y administración de la compensación variable para varias áreas.
• Elaboración de bases de datos usando Excel.
• Validación y conciliación de datos para asegurar integridad.
• Colaborar con el equipo de Compensaciones.
• Generación de reportes analíticos sobre compensación variable.

Conocimientos

Dominio avanzado de Excel

Análisis de información

Atención al detalle

Experiencia en cálculo de compensación variable

Educación

Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Ingeniería o afín

Herramientas

Excel

Power BI

SAP

IBM Cognos

Descripción del empleo

Resumen

Objetivo del puesto:

Administrar y ejecutar los procesos relacionados con la compensación variable de las áreas de Reparto, Comercial, SIX y Manufactura, mediante el análisis, validación y conciliación de información, asegurando la correcta aplicación de los esquemas de pago. Generar reportes analíticos confiables y oportunos, utilizando herramientas como Excel, y colaborar de manera efectiva con el equipo de Compensaciones para garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento de los procesos establecidos.

Actividades principales

• Cálculo y administración de la compensación variable para las áreas de Reparto, Comercial, SIX y Manufactura.
• Elaboración y gestión de bases de datos mediante el uso avanzado de Excel.
• Análisis e interpretación de información para la toma de decisiones.
• Validación, revisión y conciliación de datos para asegurar la integridad de la información.
• Coordinación y seguimiento de actividades con el equipo de Compensaciones.
• Elaboración de reportes analíticos relacionados con esquemas de compensación variable.

Requisitos del puesto

Escolaridad: Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Ingeniería o afín.

Dominio avanzado de Excel (manejo de tablas dinámicas, bases de datos y reportes).

Nivel de inglés: avanzado (indispensable).

Experiencia previa en cálculo y administración de compensación variable.

Conocimiento y manejo de Power BI (deseable).

Experiencia en herramientas como SAP y/o IBM Cognos (deseable).

Habilidades de análisis de información y atención al detalle.

Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.